業界初！人材のパーソルキャリアとエン・ジャパンが転職フェアを共同開催！ 「20代の転職フェア」事後レポート 20代の転職希望者と、20代積極採用企業の出会いの創出に貢献。すでに、次回開催を望む声も

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）が運営する転職サービス「doda」＜ https://doda.jp/ ＞は、人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二、以下エン・ジャパン）が運営する転職情報サイト「エン転職」＜ https://employment.en-japan.com/ ＞と、2019年5月24日（金）に「20代の転職フェア」を共同開催いたしました。当日は、1,326名が来場し、大盛況のうちに幕を閉じました。



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■「20代の転職フェア」とは
若手から支持を集めるエン・ジャパンと、転職フェアのパイオニアであるパーソルキャリアが、これまで培ってき
た人材サービスにおける知見やノウハウを最大限に活用し、新しい時代「令和」を創る20代と企業の出会いの創出を支援するのが、「20代の転職フェア」です。本フェアは、20代の転職意向が高まる中、20代の転職、ひいては「はたらく」を通じた20代の成長をさらに支援したいという両社の想いが一致し、開催に至りました。

■20代積極採用中の62社が集結。初回開催にも関わらず、1,300名を超える20代の転職希望者が来場
「20代の転職フェア」では、初の試みとして、はたらくうえで大切にしている価値観を見つけるワークショップ型
セミナー「20代のはたらく価値観セミナー」を実施しました。来場者は、本セミナーを通じ見つけた価値観にあった「はたらく価値観カード」と「経験職種カード」をネックストラップに入れ、価値観と職種という2軸で、自分自身に適した企業、仕事探しを行いました。来場者からは、「「『20代のはたらく価値観セミナー』は、今後使えるような内容でよかった」という声が寄せられました。さらに、「転職フェアに参加しなければ、出会えなかった企業にめぐり会えたことが良かった」、「実際に現場で働いている社員の方々に質問ができ、また未経験な私の未来を一緒に想像、可能性を具体的に示唆しアドバイスをもらえた点がよかった」といった声も挙がり、来場者が「20代の転職フェア」に満足した様子がうかがえます。
出展企業からは、「もう一度開催してほしい」、「次いつ開催するか教えてほしい」、「ターゲットが若くてよい。採用条件を満たす人材からの有効応募が多い」というコメントが寄せられ、出展企業はすでに、次回開催に期待を寄せているようです。

■「20 代の転職フェア」開催概要
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日 時：2019年5月24日（金）14:00～21:00
会 場：ベルサール東京日本橋
東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日本橋タワーB2F
対 象：20代の社会人 ※20代以外も来場可能
来 場 者 数：1,326名
出展企業数：62社

※次回「doda 転職フェア」の情報は、＜ https://doda.jp/e/fair/ ＞よりご確認いただけます。

■「エン転職」について＜ https://employment.en-japan.com/ ＞
会員数700万人超。日本最大級の総合転職支援サービスです。求人企業1 社1 社をエンの担当者が訪問し、会社
や仕事の魅力を徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど、多面的な情報提供により、ミスマッチのない転職を支援します。

■エン・ジャパン株式会社について＜ https://corp.en-japan.com/ ＞
2000 年創業のエン・ジャパン株式会社は、入社者の「企業業績への貢献」と「仕事人生の充実」を見据えた事業
展開を行なっています。主力サービスである、日本最大級の総合求人・転職支援サービス「エン転職」や人材紹介サービス「エン エージェント」といった採用・求職支援を中心に20以上のサービスを運営。海外展開も行なっており、日本を含め7 カ国に拡大しています。

■「doda」について＜ https://doda.jp ＞
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービ
ス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し
（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サー
ビス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されていま
す。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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