転職サービス「doda（デューダ）」 2019年4月転職求人倍率2.66倍（前月比+0.04ポイント）

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2019年4月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。
※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、doda エージェントサービス登録者（転職希望者）1 名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。
＜算出式：転職求人倍率＝求人数（採用予定人員）÷転職希望者数＞



■2019 年4 月の概況
・2019年4月の求人倍率は2.66倍（前月比＋0.04pt／前年同月比＋0.04pt）。
・求人数は前月比101.4%、転職希望者数は前月比99.9%。
・求人数は前年同月比114.5%、転職希望者数は前年同月比112.6%。
・求人数は調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新。

・業種別では、8業種（「その他」を除く）のうち「IT・通信」「メディア」「メディカル」「商社・流通」「小売・外食」「サービス」の6業種で前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「IT・通信」（前月比105.2%）、「メディカル」（前月比102.3%）。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「金融」（前年同月比140.1%）、「商社・流通」（前年同月比130.1%）。
・職種別では、11職種のうち「営業系」「企画・管理系」「技術系（IT・通信）」「技術系（電気・機械）」「技術系（化学・食品）」「技術系（建築・土木）」「専門職」「販売・サービス系」 の8職種で求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「販売・サービス系」（前月比104.6%）、「技術系（建築・土木）」（前月比104.4%）。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「技術系（化学・食品）」（前年同月比143.3%）、「事務・アシスタント系」（前年同月比141.3%）。
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※ dodaサイトでご覧いただける「doda転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。
　 https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
※ 調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。

■「doda」について＜ https://doda.jp ＞
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パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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