転職サービス「doda（デューダ）」 2019年3月 転職求人倍率 2.62倍（前月比+0.04ポイント）

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2019年3月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。
※転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、dodaエージェントサービス登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。
＜算出式：転職求人倍率＝求人数（採用予定人員）÷転職希望者数＞



■2019年3月の概況
・2019年3月の求人倍率は2.62倍（前月比＋0.04pt／前年同月比-0.19pt）。
・求人数は前月比99.99%、転職希望者数は前月比98.3%。
・求人数は前年同月比110.3%、転職希望者数は前年同月比118.1%。

・業種別では、8業種（「その他」を除く）のうち「IT・通信」「メディカル」「商社・流通」の3業種で前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「メディカル」（前月比102.2%）、「IT・通信」（前月比101.8%）。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「金融」（前年同月比130.0%）、「商社・流通」（前年同月比126.4%）。
・職種別では、11職種のうち「技術系（IT・通信）」「技術系（建築・土木）」「専門職」の3職種で求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「専門職」（前月比103.6%）、「技術系（IT・通信）」（前月比102.5%）。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「事務・アシスタント系」（前年同月比158.0%）、「技術系（建築・土木）」（前年同月比133.3%）。


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※dodaサイトでご覧いただける「doda転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。
　https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
※調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。


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パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

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パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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