福岡本社・創業123年の老舗企業が、ウエディングドレス業界で初の女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位を取得

ブライダルドレスショップを運営する「Dress the Life」(株式会社渕上ファインズ）が、厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく「えるぼし」に認定され、最高位（3段階目）を取得いたしました。Dress the Lifeは社員数340名、管理職の84.8%が女性という女性が活躍できる会社として、今後もすべての女性が活躍できる取り組みを進めていく考えです。

国内外54店舗でウェディングドレス、和装、各種ブライダル・アクセサリーやメンズタキシードのレンタル事業、オンラインメディアDressesの運営などを行う「Dress the Life」(株式会社渕上ファインズ、本社：福岡県福岡市、代表取締役：渕上徹彦）は、2018/9/19に厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく「えるぼし」に認定され、最高位（3段階目）を取得したことをお知らせします。

最高位（3段階目）の取得は、福岡県で15番目、ウエディングドレス業界（※）として初めてとなります。

（※ ここでウエディングドレス業界とは、婚礼衣装に関する商品またはサービスを提供する企業集団を指します。）


女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0NzU3NyMyMDk1NzkjNDc1NzdfdVZoa2tNR0dRYy5wbmc.png ]


えるぼしは、「女性活躍推進法」に基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、実施状況等が優良な企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。評価項目は、①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの5つがあり、取得できる認定段階が3段階に分かれています。


Dress the Lifeはすべての評価項目において基準を満たしており、最高評価である3段階目の認定を取得しました。

社員数340名、管理職の84.8%が女性という女性が活躍できる会社として、今後もすべての女性が活躍できる取り組みを進めていく考えです。


【Dress the Lifeの女性の活躍に関する具体的な取り組み】

①採用、②継続就業

Dress the Lifeでは、社内に「MAMA THE LIFE」というママ社員を応援する制度をつくり、妊娠や出産を経ても働きたい女性を応援することで、女性の採用率や継続就業年数の向上に取り組んでいます。

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③労働時間等の働き方

土日祝日勤務や深夜までの残業が形骸化されているブライダル業界の現状を打破すべく、以下のような取り組みを実施しています。

・以降の残業を禁止

・ノー残業デーの設定

・残業時間の削減を人事評価に連携

・土日祝日の公休を付与


④管理職比率、⑤多様なキャリアコース

男女問わず、積極的に管理職に登用しています。

毎年実施の、管理職を目指したい人が自薦で参加できるマネージャー候補研修の

今年度の参加33名中、31名が女性です（女性比率94％）

また、仕事の割合を制限しながら働きたいニーズも存在するため、雇用形態の変更にも柔軟に対応し、在宅勤務も取りいれています。


 

【Dress the Lifeの女性の活躍状況】

・管理職に占める女性の比率 84.8%

・係長級職に占める女性の比率 100%

・育休取得率100％　※今年度は男性も100％見込み


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「Dress the Life」

ウエディングドレスを通じて、結婚式当日だけでなくお客様の人生を彩りたい、パートナーや従業員をはじめ私たちとつながる全ての人の人生をも彩っていきたい。そんな想いをこの言葉に込めています。このスローガンを胸に、今後もより女性が活躍できる会社を目指して取り組みを進めて参りたいと考えます。


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▼Dress the Life｜公式HP：https://www.ffines.jp

 【株式会社渕上ファインズ（Dress the Life）について】

本社：〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町6-16

代表者：代表取締役 渕上徹彦

設立：1978年8月

電話番号：092-263-6070

URL：https://www.ffines.jp

事業内容：

・ウエディングドレスショップの運営

・オリジナルドレス、和装、タキシードの商品企画

・神社挙式、写真婚のプロデュース

・オウンドメディア「Dresses（ドレッシーズ）」の運営

URL：https://dressthelife.jp/dresses/





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