ブロックチェーン技術を利用した副業支援アプリケーションの実証実験を実施～日本情報通信、テックビューロと、副業の労務管理課題を検証～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千
代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）は、日本情報通信株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：廣瀬 雄
二郎）と、テックビューロ株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：朝山 貴生）とともに、ブロックチェーン技
術を利用した副業支援アプリケーションの実証実験を実施いたしましたので、お知らせいたします。



■実施背景
昨今、仮想通貨やICOの基盤技術として、ブロックチェーンが注目を集めています。ブロックチェーンには、「耐改ざん性」「ゼロダウンタイム※1」「スマートコントラクト※2」などの特徴があり、幅広いサービスへの流用が可能です。そこで、パーソルキャリアは、システムインテグレーション事業を展開する日本情報通信と、ブロックチェーン技術に基づいたサービスを開発行うテックビューロとともに、実証実験を行いました。
※1 ゼロダウンタイムとは：冗長化によって、システムを構成するサーバーなどが障害で停止しないこと
※2 スマートコントラクトとは：契約を自動化する仕組み。あらゆる契約行動をプログラム化し、条件がそろえば自動的に実行する。
[画像1: https://prtimes.jp/i/22215/78/resize/d22215-78-467235-0.jpg ]


■実験概要と結果
今回の実証実験では、近年注目されている“副業”を支援するためのアプリケーションを開発しました。企業が副業
を制度化する上で、社員の労務管理は大きな課題となります。また、副業を行う個人は、勤務時間の自己管理が大きな負担となります。そこで、ブロックチェーンの技術を用いて、勤怠データを管理するアプリケーションを開発し、以下の課題を検証いたしました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/22215/78/resize/d22215-78-470200-1.jpg ]

■今後の展望
パーソルキャリアでは、引き続きブロックチェーン技術の研究を行ってまいります。当社のグループビジョンであ
る「人と組織の成長創造インフラへ」を目指し、顧客により良いサービスを提供する組織であり続けるために、既存の枠にとらわれず、新たな技術や取り組みを積極的に採用し、社会課題の解決に取り組んで参ります。

■日本情報通信株式会社について＜ https://www.niandc.co.jp/ ＞
日本情報通信株式会社（NI+C）は、1985年に日本電信電話株式会社（NTT）と日本アイ・ビー・エム株式会社（日本IBM）の合弁会社として設立されました。システム開発から基盤構築、ネットワークサービス、運用保守までをトータルに、お客様ニーズに最適なICTソリューションを提案、提供し、さまざまな業界における大規模システムの経験が豊富です。現在、ブロックチェーン/AI/IoT等の先進技術を活用したソリューション事業や、クラウドサービスをはじめ、EDI（電子データ交換）を含むネットワークサービスを展開。お客様の経営課題解決に貢献できる真のベストパーートナーを目指しています。

■テックビューロ株式会社について＜ https://techbureau.jp/ ＞
テックビューロは、暗号通貨技術とブロックチェーン技術に基づいたソフトウェアとサービスを開発しているクリ
プト・フィンテック・ラボ（Crypto-Fintech Lab.）です。プライベートブロックチェーン製品「mijin」と仮想通貨取引所「Zaif」や、企業のICOによる資金調達と企業の持つアセットのトークン化を支援する総合プラットフォーム「COMSA」など、ブロックチェーン技術導入の受託開発やコンサルティングサービスを提供しております。詳しくは以下URLをご覧ください。
・mijinについて – http://mijin.io/ja
・Zaif 取引所について – https://zaif.jp/
・COMSAについて – https://comsa.io/ja/
※各名称は、テックビューロの商標または登録商標です。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービ
ス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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