「eiicon」、SEEDATAとともに生活者リサーチデータを活用した、イノベーション創出支援を開始

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するオープンイノベーションプラットフォーム「eiicon（Ecosystem Innovation Inspire CONtact）」＜ https://eiicon.net ＞は、2018年3月1日（木）より、株式会社SEEDATA（本社：東京都港区、代表取締役：宮井 弘之、以下「SEEDATA」）と連携し、ビジネスパートナーの発掘から提携、事業立ち上げまでをワンストップで支援する運びとなりましたので、お知らせいたします。



■「eiicon」とは
オープンイノベーション※のパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォームです。企業は、企業情報をはじめとするミッションや、事業成長に必要なリソースなどさまざまな情報を「eiicon」に登録することができます。それらの情報を発信し合い、企業同士が繋がることができる場が「eiicon」です。
※2003年（米）ヘンリー W. チェスブロウが提唱した、「企業内部と外部メディア・技術を組み合わせることで、革新的な新しい価値を創り出す」イノベーション方法論。社内の資源に頼るばかりでなく、社外との連携を積極的に取り入れるべきであるという主張の方法です。

「eiicon」は、英語のどんぐり（acorn）の音をとっています。『樫の木（森）も、はじめはひとつの”どんぐり”から（Every oak must be an acorn.）』ということわざのように、一つの小さな出会いから大きなイノベーションが生まることを支援したいという想いから、「eiicon」と名付けられました。

■「eiicon」とSEEDATA連携の背景
社外との積極的な提携を通じ革新的な新しい価値を創り出すオープンイノベーションは、ますます注目を集めています。しかし、多くの企業はビジネスパートナーの発掘だけでなく、提携や実施といった具体的な進め方にも高いハードルを感じているため、オープンイノベーションの実施に踏み切れていないのが現状です。

そこで、イノベーションを起こすための環境作りを支援すべく生まれた「eiicon」は、イノベーターのためのシンクタンクであり、独自の生活者リサーチデータなどをベースにイノベーション創出を支援しているSEEDATAと連携し、進出する事業領域の決定からビジネスパートナー発掘、そして、提携、事業立ち上げまでを一貫してサポートしていく運びとなりました。
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■連携概要
１.知見提供：年間300以上の新規事業創出支援実績と、数多くのコーポ―レートアクセラレーターのコンセプト設計・プロモーション実績を誇るSEEDATAと「eiicon」で、オープンイノベーションにおける知見を提供

２.リサーチデータに基づいた方向性の提案：新規事業創出には欠かせない、SEEDATAが保有する莫大な生活者リサーチデータをベースに、取り組むべき事業領域を提案

３.事業立ち上げ支援：方向性決定後のコンセプトメイクからプロモーション実行、ビジネスパートナーの発掘支援に加え、ジョイントベンチャーの設立やPMO派遣などを通じた事業の立ち上げもサポート

■「eiicon」の仕組み

[画像2: https://prtimes.jp/i/22215/58/resize/d22215-58-152013-1.jpg ]

■株式会社SEEDATAについて＜ https://seedata.co.jp/ ＞
株式会社SEEDATAは、『近い将来にどのようなイノベーションが起こるかは予測できないが、ヒントは生活者をみることで得られる』という立場から、トライブ・ドリブン・イノベーションという独自のアプローチでクライアントのイノベーション支援事業を行っています。
※株式会社SEEDATAは、博報堂ＤＹグループ横断社内公募型ビジネスアイデア募集・育成プログラム「AD+VENTURE（アド+ベンチャー）」から生まれた社内ベンチャーです。株式会社博報堂ＤＹホールディングス傘下の出資目的子会社であるAD plus VENTURE 株式会社が設立いたしました。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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