『埼玉県 面接会開催等マッチング支援推進事業』を受託

～埼玉県内の企業と多様な人をつなぐ虹の架け橋「レインボー面接会」を実施～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、埼玉県より、2017年4月3日（月）～2018年3月31日（土）にかけて『埼玉県 面接会開催等マッチング支援推進事業』を受託し、埼玉県内の多様な企業と人をつなぐ虹の架け橋「レインボー面接会※」を実施することになりましたのでお知らせいたします。
※レインボー面接会：埼玉県の多様な企業と個人をつなぐ、虹のような架け橋を目指した面接会です




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　埼玉県は、仕事と子育ての両立を支援する「多様な働き方実践企業認定制度」や、シニアの継続雇用や新たに働く機会を増やす「シニア活躍推進宣言認定制度」など、県を挙げて働きやすい環境を整える仕組みづくりを積極的に行っています。しかし、埼玉県は東京へのアクセスが良いため、県外で就業する方も多く、県内の企業にとって人材の確保は大きな課題となっています。
　本事業では、さまざまな年齢、雇用形態の方々を受け入れている企業を集め、幅広い求職者の“多様な働き方”のニーズに応える面接会を行うことで、県内企業への就業支援と企業の人材確保支援を実施して参ります。

　パーソルキャリアは、人材総合サービスとして培った就業者支援のノウハウや国や自治体からの幅広い事業の受託実績を活かし、積極的な人材採用を行う埼玉県内の中小企業と、埼玉県での就業を希望する求職者への就業機会創出に貢献していきます。

＜詳細＞
【事業名称】埼玉県 面接会開催等マッチング支援推進事業
【対象】埼玉県内へ転職希望の方、転職情報収集中の方（若い世代からミドル・シニアまで 女性・男性問わず）
【募集期間】2017年4月3日（月）～2018年3月31日（土）まで
【事業内容】
　■募集広報
　　・面接会専用ホームページの作成（企業の魅力を訴求するWEBサイトの構築サポートなど）
　　・各種媒体の活用による募集（転職サービス「DODA」へ求人情報の掲載など）
　　・ハローワークをはじめとする就業支援施設などでの周知、案内
　■マッチング支援
　　・面接会
　　・求職者の登録受付、面接会実施前の特別セミナー開催
　　・求職者に対する事業説明の実施、面接会当日の運営サポート、面接ワンポイントアドバイス
　　・企業説明会、企業ブースツアー
　　・キャリアカウンセリングコーナー、企業説明コーナー

　■レインボー面接会
　　第1回
　　　開催日：2017年7月15日（土）
　　　場所：浦和コルソ　7F大ホール
　　　※JR浦和駅 西口 徒歩1分

【面接会スケジュール】
　11:30～12:30　特別セミナー実施　※特別セミナーはホームページから要予約
　タイトル：面接が久しぶりでも、内定率が3倍になる50分
　　・面接で失敗になる最も多い理由は○○
　　・自己紹介とは○○を出すこと
　　・年齢が高いからこそ有利になる裏技

　13:00～13:40　企業紹介
　参加企業32社が2組に分かれて各社2分間の自社PRを実施

　13:40～16:00　面接会
　各企業ブースに分かれて面接会を実施
　当日記入したエントリーシートを使って企業の人事担当者と面接を行います

　今回の参加企業は32社を予定
　営業職、企画職、事務職、技術職、製造職、接客職など、さまざまな求人があります

※年4回開催予定のため、2回目以降の情報は順次ホームページでご案内いたします

　応募方法
　　直接、面接会場（浦和コルソ　7F大ホール）にお越しください
　　履歴書は不要ですが、当日エントリーシートを記入するためご用意できる方はお持ちください
　　特別セミナーは、レインボー面接会ホームページから予約申し込みをお願いします（先着順）
　　※選考プロセスは各企業により異なります
　　※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます
　　※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします

　問合せ先
　　パーソルキャリア株式会社
　　埼玉県レインボー面接会事務局
　　TEL：048-657-3680　受付時間：平日9:00～18:00
　　ホームページ：http://www.saitama-rainbow.com/

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
　パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
　パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
　パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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