【関西HR EXPO出展】中小企業が今取り組むべき、増え続ける情報量への対処策とは
配信日時: 2024-11-09 09:45:43
11/20(水)~11/22(金)@インテックス大阪
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企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ(代表取締役:関野吉記、本社:東京都千代田区)は、2024年11月20日~22日にインテックス大阪にて開催の「HR EXPO」に出展し、企業の管理職を核とした人材戦略のありかたについてお伝えします。
出展の背景
世界に流れる情報量は20年前と比較して6450倍に増加しており、今後は今まで以上の速度で増え続けるということが予想されています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48039/298/48039-298-46f937312331fd8e8df6f13a3704ffa1-512x288.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
企業はDXによって情報処理能力を向上させ、生産性の改善だけではなく、ビジネスモデルそのものを変革していくことが求められています。社員一丸となってこの情報の大波を乗りこなしていかなければならない局面ですが、指数関数的に増殖し続ける情報の中には、社員を惑わす悪意ある手引が数多く紛れ込んでいます。
2023年、新卒社員の転職サイト登録者数が過去最多を更新し、新卒1年目の転職率もまた、過去最高に到達しました。「嫌なら辞めれば良い」「他にもっと楽で給与の良い仕事がある」と判断能力の低い若者を煽り、さも運命かのようにまだ見ぬ出会いを演出してみせる女衒のごとき情報に振り回された結果、専門性を磨く礎となるべき仕事の基本を身につける暇もなく、若者は流浪の民となり果てたのです。
これからの日本社会を支えて立つべき若者を消費し食い尽くさんとするこれらの情報は、駆逐することは困難かも知れませんが、受け手となる若者の取捨選択の精度を上げることであれば、当社イマジナが貢献できるのではないかと考えております。そしてその鍵を握るのは、企業の核となる管理職の方々です。学者や医者などの専門家の示すエビデンスよりも、インフルエンサーの軽い一言を盲信してしまう軽挙妄動を正しつつ、部下の目指すべき北極星を指し示すコンパスとして管理職を育成する。当社ではそのための管理職強化プログラムを開発し、既に多くの企業にご導入いただいています。今回のHR EXPOでは、出展社セミナーと企業ブースにて、その神髄を期間限定で特別公開いたします。
セミナーとブースにてお伝えする内容
当日は下記のような内容をお伝えいたします。
- 社員の共感を生み出す、企業の未来を描く技法
- 管理職を企業の「モデルケース」とするためのマインドセット養成術
- 世界が注目する、マネジメントに必要な「人間力(EQ)」とは
- 日本において「転職・副業」が加速している背景と、企業が社員に伝えるべき本質
- 社員の誇りを高めファンを増やすスターバックスの教育フィロソフィー
- 世界のマネージャーが実践する、背景や目的を紐解く「伝え方」
当日、セミナーやブースにお立ち寄りいただいた皆様には、管理職教育を取り巻く現状やその具体的手法についてお伝えする書籍『管理職のチカラ』を1冊プレゼントしております。シリーズ累計56万部突破の本書が無料で手に入るチャンスをぜひご活用ください。
その他、採用や理念浸透などのご相談も承っておりますので、会場スタッフまでお声がけください。
EXPO概要
EXPO開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/48039/table/298_1_019073c3cbfe2322922142201b86a72c.jpg ]
セミナー概要
■企業の「採用・定着」を劇的に変える手法とは~共感を集めるキーマンは管理職~
日 時:2024年11月20日(水)11:30 ~12:10
登壇者:(株)イマジナ代表取締役社長 関野 吉記
■増え続ける若手の離職と向き合う!優秀人材定着の鍵は管理職にあり
日 時:2024年11月21日(木)15:30 ~16:10
登壇者:(株)イマジナ代表取締役社長 関野 吉記
■なぜ組織には「現状維持」の人材が増えるのか? 管理職からはじまる意識改革の形
日 時:2024年11月22日(金)15:30 ~16:10
登壇者:(株)イマジナ代表取締役社長 関野 吉記
セミナーへのお申込はこちら
【登壇者情報】
株式会社イマジナ 代表取締役社長 関野 吉記
15歳で単身渡米。26歳でNYにて株式会社イマジナを設立。「世界で活躍している会社は社員を活かす教育が上手い!」という海外での気付きから、企業が社員の共感を集めること・社員の可能性を引き出すことの重要性を痛感。人を集め、育て、残す考え方の本質を日本企業のさらなる成長へと活かすべく、2006年に日本へと拠点を移し、人材育成・理念浸透に特化した企業支援でこれまで2,850社に伴走してきた。現在は特に、企業の文化づくりにおける管理職の存在を重要視し、管理職強化に向けたプログラムに力を入れている。
社員に向き合うことの大切さを伝える活動の一環として書籍出版を手がけ、最新刊『管理職のチカラ』を含む人気シリーズは累計56万部を突破。
変わらぬ本質を誰もが学び続けられるようにとの想いから、海外名著の翻訳監修にも携わる。スターバックス、ナイキ、ディズニーを世界的なブランドに押し上げたマーケターによる解説書『ザ・ブランド・マーケティング』、全米の経営者が感銘を受け、200万部を突破した世界的なベストセラーを現代版としてよみがえらせた『ザ・リーダーシップ・マネジメント』が既刊。3作目として、世界の優れたリーダー・マネージャーが必ず学ぶ、心の知能指数「EQ」をハーバード大学の心理学者が紐解いたマネジメント書の翻訳監修版を鋭意制作中。
ブース概要
株式会社イマジナ
小間番号:16-54
企業概要
社名:株式会社イマジナ(英文社名:Imajina, inc.)
代表:代表取締役社長 関野 吉記
本社:〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2
TEL:03-3511-5525
FAX:03-3511-8228
事業内容:企業ブランディング事業、コンサルティング事業、企業研修事業
設立:2006年6月
資本金:5000万円
お問い合わせ先
株式会社イマジナ
担当:青江 美波
TEL:03-3511-5525
FAX:03-3511-8228
MAIL:info@imajina.com
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