フェニクシー、一般公募による「ソーシャルイノベータプログラム」を開設:1期は多様な社会起業家ら5名が参加、11/29にキックオフ

プレスリリース発表元企業:株式会社フェニクシー

配信日時: 2024-11-03 10:45:41



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社会課題を解決する「大企業発ベンチャー」と起業人材を育成する株式会社フェニクシー(京都市、代表取締役:橋寺由紀子、以下「フェニクシー」)は11月1日、居住滞在型の起業支援事業「ソーシャルイノベータプログラム」の開設を発表しました。11月6日から2025年3月19日まで、同社施設「toberu」で実施されます。

同社の「インキュベーションプログラム」と同じく「収益と社会的インパクトを生む事業の創出」が狙いで、「日常的な異業種交流」、「非日常な時間と空間の共有」、「修了生向けファンド機能」を特徴とします。新プログラムは一般公募(大学研究者、学生、起業家等)のみを対象とし、独立起業・事業成長を重視する点が、既存プログラムとの違いです。

第1期は、日本人女性3名とアメリカ人男性2名が参加します。うち4名は会社設立済みの社会起業家・大学院生です。11月29日のキックオフイベントでは、1期生による事業ピッチと、パネル討論「Why DEI:女性も外国人も起業したくなるエコシステムへ」を行います。
ソーシャルイノベータプログラム第1期フェロー(参加者)
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- 小林 愛美乃|アプリで実現する共助コミュニティのインフラ「Wish」
- 多和 実月|京都大学医学研究科 修士課程| (株) I & Company 創業者・CEO|予防習慣をすべての子ども達に「お口のテーマパーク
- 萩原 佳音|(株) Unwind 創業者・CEO|性生活を見える化する「tawagram」の開発
- Kyle Barnes カイル・バーンズ|Valuufy (株) 共同創業者・CEO|Sustainability as an Asset (SaaA) プラットフォーム
- Silas David Reyes サイラス・デイヴィッド・レイエス|スナックソフトウェア 創業者・CEO|生得的な言語習得能力を開放するAI外国語学習システム「Wika」

ソーシャルイノベータプログラム第1期キックオフ予定
- 2024年11月29日(金)12:00~13:15|オンライン(Zoom)|toberu よりライブ配信
- 一般公開|視聴無料|登録必要 ⇒ 登録フォーム
- 前半:1期生5名による事業ピッチ
- 後半:パネル討論「Why DEI:女性も外国人も起業したくなるエコシステムへ」

スタートアップ支援とDEI(多様性、公平性、包摂性)推進に関心が注がれるようになり久しいですが、そもそもなぜDEIが大切なのか、当事者たちはどう感じているか、業界マイノリティとされる女性・外国人が「起業したくなるエコシステム」があるとすれば何が必要か、産学公の現場視点で話し合います。

パネリスト(敬称略):
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- 近藤 咲子|朝日新聞大阪本社 ネットワーク報道本部 記者【進行役】
- 中原 真里|京都府 商工労働観光部 産業振興課長補佐
- Anna Kreshchenko アンナ・クレシェンコ|Flora (株) 創業者・CEO|フェニクシー2期生
- Alexander Ryota Keeley キーリー アレクサンダー竜太|九州大学 工学研究院 准教授|(株) aiESG 共同創業者・取締役CRO|糸島小水力発電 (株) 創業者・CEO

コメント:株式会社フェニクシー 取締役 COO 飯島 由多加
「インパクトスタートアップ支援・投資の米国ハルシオンをモデルとし、フェニクシーが9期にわたり運営してきた居住滞在型インキュベーションプログラムが定着してきたことから、公募枠の起業家らに向けた新プログラムを開設しました。日本でも社会起業家を志す人が増え、インパクト投資への認知が広がってきたこともあり、フェニクシーとしては自然な流れでした。これからも toberu を「多様な人が多彩な知識と経験を交換する場」として育て、京都から disruptor(現状を打破する人)を多く生み出し、社会的インパクトを最大化したいと考えています」
株式会社フェニクシーについて:フェニクシーは、社会課題を解決する事業アイデアと起業人材を育てるため、居住滞在型のインキュベーションプログラムと修了生向けファンドを運営しています。プログラム参加者(大企業社員、大学研究者、学生、起業家等)は、フェニクシー施設「toberu」に4ヶ月居住し、日常的な異業種交流やスタートアップ流スキル研修、個別メンタリング・コーチング等をとおして、利益と社会的インパクトを生む新規事業を開発します。「大企業発ベンチャーの創出」「非日常な時間と空間の共有」をコンセプトに、2018年設立(京都市、共同創業者:橋寺由紀子 代表取締役、久能祐子 取締役、小林いずみ 前取締役)、2019年のプログラム開始から計10期76名(スポンサー枠37名、公募枠39名|うち女性26%、外国人14%)を支援。

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