“介護職の仕事理解促進”と“介護従事者への感謝”のため、『11/11 介護の日 特設WEBサイト』を公開

介護業界や介護の仕事に興味を持つきっかけ作りを目指して



　レバレジーズメディカルケア株式会社（ https://leverages-medicalcare.jp/ ）が運営する、介護業界に特化した求人・転職サービス「レバウェル介護」（ https://job.kiracare.jp/ ）は、介護の日に合わせて『介護の日プロジェクト2024』を始動いたします。
　本プロジェクトでは、介護サービス利用者から集めた「介護従事者の皆様に向けた感謝のメッセージ」や、介護従事者の皆様から集めた「働く中でやりがいを感じる瞬間のエピソード」を掲載したWEBサイト『11/11 介護の日 特設WEBサイト』を11/1(金)より公開いたします。

介護の日 特設WEBサイトはこちらから

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■『介護の日プロジェクト2024』の企画背景
　日本の超高齢化社会の進行に伴う介護従事者の不足は、深刻な社会問題の1つです。厚生労働省の推計によれば、2040年までに約272万人（+約57万人）の介護職員が必要 *1といわれ、介護人材の確保は大きな課題とされています。
　こうした状況の中、介護業界では、他産業からの労働移動や外国人労働者の受け入れ、若年層人材の積極的な業界参入などを促進し、厚生労働省では「介護のしごと魅力発信等事業 *2」の取り組みを通じてより多くの方々に介護業界の魅力を伝えることや、介護の仕事理解を促進するなど、新たな人材確保のための取り組みが幅広く実行されています。

　また、厚生労働省が発表した「令和5年度厚生労働省補正予算案の主要施策集 *3」では、介護業界の賃上げが低水準であることを踏まえ、必要な介護職員を確保するために、2024年2月から介護職員を対象とした処遇改善施策が実行されました。介護従事者の働く環境や条件面には未だ課題が残るものの、人材を業界に定着させるための取り組みも同時に進められています。

　これらの背景から、「介護に関わる誰もが輝ける業界にする」をミッションとする「レバウェル介護」は、人材紹介・派遣サービスの提供による人材供給・人材最適配置以外の側面からも、介護人材の確保に向けた取り組みを通して、業界に貢献できることがないかと考えました。

　そこで、“介護についての理解と認識を深める日”とされる、11月11日 介護の日をきっかけに、介護の仕事理解促進を図るとともに、介護従事者に向けた感謝の声を届ける取り組みとして『介護の日プロジェクト2024』を始動いたします。



*1 厚生労働省「介護人材確保に向けた取組」：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html
*2 厚生労働省「令和6年度介護のしごと魅力発信等事業ニュースレター：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41416.html
*3 厚生労働省 「令和５年度厚生労働省補正予算案の概要」：https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/23hosei/index.html

■『介護の日プロジェクト2024』の詳細
　本プロジェクトでは、社会に対して介護の仕事理解を促進するため、また、介護従事者に向けた感謝の声を届けるための取り組みとして、『11/11 介護の日特設WEBサイト』を公開いたします。

- 『11/11 介護の日 特設WEBサイト』URL：
https://lp.job.kiracare.jp/kaigonohi/2024


- 公開日時：
2024/11/1(金) ～ 2025/1/31(金)まで


- サイト内容：

１.「介護従事者の皆様に向けた感謝のメッセージ」の掲載
　「レバウェル介護」登録者である介護従事者の皆様に「介護職として働く中で、やりがいを感じる瞬間」についてアンケートを取得したところ、「利用者やご家族から感謝の言葉をもらったとき」が第1位となりました。この結果を元に、介護サービス利用者の皆様から直接集めた「介護従事者の皆様に向けた感謝のメッセージ」を公開いたします。これらを通して、介護従事者の方々には、仕事におけるやりがいを再認識していただき、明日の仕事への活力にしていただきたいと考えます。


〈「介護職として働く中で、やりがいを感じる瞬間」アンケート結果 〉*4
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/703/10591-703-75944a1391e7f44287d131ba88a10817-1200x729.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


　
　〈「介護従事者の皆様に向けた感謝のメッセージ」例 〉
- 「介護スタッフのみなさんが、本当に芯から優しくて、毎日気持ちよく過ごせています。ホームに来てから歩けるようにもなって、助けてくれてありがたいです。これからも、支え合いながら過ごしていきたいです。」


- 「前に物をなくした時に、介護スタッフさんたちが親身になって一緒に探してくれたときがあり、感謝しています。サポートしてもらって私の思うように過ごせています。本当にありがたい環境で感謝しています。」



*4＜調査概要＞
「介護職として働く中で、やりがいに感じる瞬間」アンケート調査
・調査対象：「レバウェル介護」に登録する介護従事者 86名
・実施時期：2024年9月20日～2024年9月27日
・調査方法：インターネット調査



　2.「介護職として働く中で、やりがいに感じる瞬間」のエピソード掲載
　「レバウェル介護」の登録者や、実際に介護施設で働く介護従事者の皆様から、「介護職として働く中で、やりがいを感じる瞬間」のエピソードを集め公開いたします。これらを通じて、より多くの方々に介護の仕事の理解を促進し、魅力を知っていただくことで、介護業界や介護の仕事に興味を持つきっかけにしていただきたいと考えます。

〈「介護職として働く中で、やりがいに感じる瞬間」エピソード例 〉
- 自分が少しでも楽しんでいただけるように頭を悩ませて考えたレクで、「こんな良いところがあったんやなぁ」と利用者さまの普段とは違う表情を見られました。


- 自分たちが関わる中で、ご入居者様の生活が以前よりも向上していくのを目の当たりにできます。また、些細な事でも「ありがとう」と感謝してもらうことがやはり嬉しいです。


利用者さまの看取り対応後に、娘さんから「施設でお世話になるようになり、母のことを好きなままお別れができたと」感謝された。この仕事の本当の意味を実感できました。


レバレジーズメディカルケア株式会社　
　レバレジーズメディカルケア株式会社（ https://leverages-medicalcare.jp/ )は、医療・介護・保育・ヘルスケア業界に特化した人材コンサルティングサービス及び医療・福祉業界に特化したICTソリューションを提供しています。「超高齢社会」を迎え医療・福祉・ヘルスケアサービスの需要がますます高まるなか、業界を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・福祉・ヘルスケアサービスを受けられる社会の実現に貢献しています。

▽『レバウェル』　医療・介護・保育・ヘルスケア業界に特化した求人・転職サービス
　https://levwell.jp

▽『わんコネ』　医療・福祉施設向け入退院支援SaaSシステム
https://one-conne.com/

Leverages Group（ https://leverages.jp/ ）
本社所在地 ： 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12　渋谷スクランブルスクエア24F 25F
代表取締役： 岩槻　知秀
資本金　　： 5,000万円
設立　　　： 2005年4月
事業内容　： 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業

　社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年の創業以来、黒字経営を継続し、2023年度は年商1149億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

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