スキマバイト『シェアフル』、人材紹介サービス『シェアフルエージェント』のインタビュー記事第一弾をシェアフルマガジンにて公開

~第一弾は建設業から飲食業界へキャリアチェンジ、転職活動の裏側と成功の秘訣~

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）は、スキマバイトサービスをご利用されているユーザーに向けた正社員のお仕事を紹介する人材紹介サービスの『シェアフルエージェント』を実際にご利用されたユーザーとキャリアアドバイザーのインタビュー対談記事を公開しました。



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◼︎シェアフルエージェントとは
シェアフルエージェントは、スキマバイトサービスをご利用されているユーザーに向けた正社員のお仕事を紹介する人材紹介サービスです。スキマバイトとは異なる約7万2000件の正社員求人の企業から、キャリアアドバイザーがその方にあったお仕事をご紹介。完全無料で求職者の方の就職・転職をご支援しております。

◼︎背景
このインタビューでは、実際に『シェアフルエージェント』を利用し、キャリアアドバイザーと共に転職活動を行った体験者の声を通して、スキマバイトから正社員への雇用という新しい「はたらく」をつくる過程や、シェアフルのサポート体制の裏側を公開しました。
私たちは今後も、求職者一人ひとりの「はたらく」を応援し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

◼️対談概要
今回取材をお受けくださった青木さんは前職で建設業に従事していましたが、『シェアフル』を利用して飲食業界に足を踏み入れました。未経験ながらスキマバイトで現場を体験する中で、青木さんの価値観やはたらく姿勢に変化が生まれ、特にお客さまからの「ありがとう」の言葉がきっかけで、飲食業界でのキャリアを本格的に考え始めます。その後、『シェアフルエージェント』を活用して転職活動を行い、短期間で複数の内定を獲得しキャリアチェンジに成功しました。今回は、当時の転職を支援したキャリアアドバイザーの久米さんも同席し、青木さんの転職過程や成功の背景を振り返ります。「スキマバイトから正社員への転職はハードルが高い？」という疑問や、他の転職支援サービスとの違いについても、具体的な事例を通じてご紹介します。

本文はこちらからご覧ください
URL：https://sharefull.com/content/press/16754/




【運営サービス】
■『シェアフル』について＜ https://sharefull.com/ ＞
『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数が8,000,000件を突破（2024年10月現在）。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、オフィスワークで利用できるスキルを保持しているなど、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。

2024年7月より全国でタレントの井桁弘恵さん、ロバート秋山竜次さんを起用したテレビ・WEBCMを放映しています。
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映像URL：https://youtu.be/E1PVJs4_PUE

■SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』について＜ https://www.sync-up.jp/ ＞
『シェアフルシフト』は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。
人材不足の課題を抱えるお店が増えている中、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。


【運営会社】
■シェアフル株式会社
シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■PERSOL（パーソル）グループ＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

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