【10/8開催 オンラインセミナー】若手社員の能力を引き出し、エンゲージメントを高める！組織活性化と成長を促す社内コミュニケーション施策

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人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結木啓太 以下「ラフール」）は、「若手社員の能力を引き出し、エンゲージメントを高める！組織活性化と成長を促す社内コミュニケーション施策」をテーマとしたセミナーを、2024年10月8日（火）に株式会社共立メンテナンス社と共催で行います。


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近年、様々なコミュニケーションツールの普及により、効率的な情報伝達が進む一方、働き方・価値観の多様化により、コミュニケーション不足や連携がうまくいかないなどの課題が顕在化しています。

特に若手社員における、上司・部下、部門間でのコミュニケーションを気にされているご担当者さまは多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、以下のような課題について解説し、組織全体のパフォーマンスを高めるヒントをお持ちかえりいただけます。


・若手社員とのコミュニケーションを円滑にし、やる気・能力を引き出したい
・若手含め、タテ・ヨコ・ナナメの社員間のコミュニケーションを活性化させたい
・組織全体での成長・イノベーションを促進したい


特に、若手社員が成長するためには、日々のコミュニケーションが質の高いものであることが不可欠です。上下関係や同僚との関係が疎遠になると、社員のモチベーションが低下し、結果として組織全体のパフォーマンスにも影響を与えかねません。

社内コミュニケーションの質を向上させることは、社員一人ひとりの成長だけでなく、組織全体のエンゲージメントを高め、競争力を強化する重要な要素になりますので、是非ご参加ください！

■ 概要
日時：2024年10月8日(火)13：00～14：00
費用：参加無料
会場：オンライン（ウェビナー）
　　　お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。


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皆さまのご参加を心よりお待ちしております。


■ ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・設立：2011年11月30日
・代表者：代表取締役社長 結木啓太
・事業内容：メンタルデータテック(R)︎事業（ラフールサーベイの開発・運営）、採用支援事業（テキカクの開発・運営）、保育園事業
・URL：http://www.lafool.co.jp

■ ラフールサーベイについて（https://survey.lafool.jp/）
ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。導入企業は 2.000社を超え、定期的に社員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。


■ テキカクについて（https://tekikaku.lafool.jp/）
組織と人材のミスマッチを防ぎ、採用候補者の組織の”いま”と”ミライ”への貢献度がわかる適性検査サービスです。組織形成のために必要な人材タイプをラフールサーベイで蓄積したビックデータからAI解析し、”いま”と”ミライ”の貢献度、既存のハイパフォーマー社員との類似度を比較可能です。人材不足、早期離職の課題を解決し、人的資本経営の実現を支援します。


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