新卒採用の書類選考から一次面接を担当する「AI面接官」、世界で200万ユーザーに利用される大企業向けシステムを販売するレビックグローバルと販売代理店契約を締結

大手企業中心にAI面接官システムの導入を促進

書類選考から一次面接を担当する「AI面接官」を開発するスタートアップ、株式会社VARIETAS（読み方：バリエタス、以下「VARIETAS」）は、株式会社レビックグローバル（以下「レビックグローバル」）と販売代理店契約を締結したことをお知らせします。

本提携により、レビックグローバルは、企業法人向け教育ソリューションサービスを販売した実績をもとに、「AI面接官」の提案・提供および導入支援を開始します。

AI面接官サイト：https://ai-interview.online



[画像1: https://prtimes.jp/i/79152/9/resize/d79152-9-a844b1611b1e5e10aabf-0.png ]


AI面接官とは：人の6倍の観点でのマルチアングル面接が可能、学生のポテンシャルを見逃さないサービス


「AI面接官」は、AIが書類選考から一次面接を行うサービスです。

新卒採用で一般企業が評価する30項目それぞれを、5段階で評価する”マルチアングル面接”が可能です。”
人”が一般的な面接で見ることのできる、約6倍の観点で評価を行うため、学生のポテンシャル・実力をしっかり評価しながら、採用候補者からの応募に、効率的かつ公正に対応することができます。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=p_0ym7UIZtE ]



本販売代理店契約の背景


近年、企業の採用活動においてAI技術の導入が急速に進んでいます。
特に、学生の大手志向が強まり、大手企業に応募が集中する昨今、限られた社内のリソースでエントリーシート選考、面接実施、面接評価、面接管理に対応し、それと並行して、インターンシップ開催やリクルーター制度策定など戦略的な採用業務を行い続けることは、物理的に難しいと考えている企業も多いのが実情です。

実際に、採用プロセスでの候補者の絞り込みや人事労務管理の場面で、AIによる自動化ツールを利用する企業は国内外で徐々に増えてきています。特に、米国人材マネジメント協会(SHRM)が2022年2月に実施した調査の結果*1によると、米国における5,000人以上規模企業の、なんと42％が採用活動等にAIや自動化ツールをすでに使用していることが明らかになっています。

大手企業を中心に強固な顧客基盤と販売力を持つレビックグローバル社は、そのような企業のニーズを強く認識されており、かつ、様々な企業AI面接官の製品の認知度と普及を劇的に加速させる原動力となると考え、この度の販売代理店パートナー契約締結に至りました。
今回の提携により、レビックグローバル社の豊富なリソースとネットワークを活用することで、当社のAI面接官をより多くの企業に提供し、採用活動の効率化と質の向上に寄与することを目指します。

[画像2: https://prtimes.jp/i/79152/9/resize/d79152-9-3f8a1fa84881c407f7a7-1.png ]

*1：出典元 SHRMウェブサイト https://www.shrm.org/about/press-room/fresh-shrm-research-explores-use-automation-ai-hr

提携内容


採用選考システム『AI面接官』の顧客商談窓口・提案・販売


株式会社レビックグローバルについて


東証スタンダード市場に上場する株式会社ウィザスのグループ会社で1977年設立。LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、eラーニングコンテンツ、企業向け動画を提供しています。会社創立以来、蓄積した高度な技術力とノウハウをベースに最適なサービスを提供しています。

社名 ：株式会社レビックグローバル
本社 ：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
代表者 ：代表取締役社長　柏木 理
事業内容：LMS（学習管理システム）・タレントマネジメントシステム・eラーニングコンテンツ・企業向け動画提供等のソリューション事業、　アンガーマネジメントの個人向け資格取得並びに会員事業・企業法人向け研修事業
URL：https://www.revicglobal.com
お問合せ先：po-accountsales@revicglobal.com


AI面接官提供会社


AI面接官の提供会社であるVARIETASは、創業当初から人のキャリアに向き合う事業を展開してきました。
人のキャリアに関する事業を複数立ち上げる中で、”実力で評価されない個人”や、”個人を尊重したいがリソース不足などの理由で対応できない社会構造”など、社会と個人の間にある障壁（=Friction）が数多く存在していることを感じました。
VARIETASはそんなFrictionを排除し、摩擦のない社会を創造することに全力を尽くすことをパーパスに掲げています。人のキャリアをつくる上で、大きな節目となる”就職”。 VARIETASはまずこの”就職”という領域でFrictionをなくしていきます。

社名：株式会社VARIETAS
URL：https://varietas.co.jp
設立年：2019年12月
お問合せ先：support@varietas.co.jp
資金調達状況：株式会社ウィザスによる4億円出資を含め総額約5億円の資金調達を発表済

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