「健康経営銘柄2024」に初選定、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続認定

この度、ユーピーアール株式会社（代表取締役：酒田 義矢）は、2024年3月11日付で、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024※1」に認定されました。あわせて、「健康経営優良法人（ホワイト500）」※2にも4年連続で認定されました。
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「健康経営銘柄」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業のうち、健康経営優良法人（大規模法人部門）申請法人の上位500位以内の上場企業から、健康経営に特に優れた企業を選定する顕彰制度です。経済産業省と東京証券取引所が共同で選定するもので、長期的な視点から企業価値の向上を重視する投資家に対して、魅力ある企業として紹介することを通じ、企業による健康経営の取組を促進することを目指しています。
主な選定基準
- 重大な法令違反等がない。
- 健康経営優良法人（大規模法人部門）申請法人の上位500位以内である。
- ROE（自己資本利益率）の直近3年間平均が0％以上または直近3年連続で下降していない企業を対象とし、ROEが高い企業には一定の加点を行う。
- 前年度回答有無、社外への情報開示の状況についても評価し、一定の加点を行う。

「健康経営優良法人認定制度」とは、経済産業省が主導となり健康経営を推進する取り組みで、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。その中でも健康経営度調査結果の上位500法人は「ホワイト500」として認定されます。

当社は、企業理念である「地球と人を尊重する会社」の中で、「わが社で働くすべての人がワクワク・　イキイキとし、会社を通じて自己実現できる環境を追求すること」を明示しています。この理念のもと、会社の経営資源である「社員の心身の健康」を重要な経営課題と捉え、経営層・各部門管理職・人事部・産業医・保険者が連携し、健康経営に関連する取り組みを推進しています。
これらの健康経営への取り組みが認められ、4年連続の「ホワイト500」認定に加え、今回「健康経営銘柄」への初選定に至りました。

当社は、パレットレンタル事業の展開を通じたシェアリングの推進や、プラスチック素材の再利用をはじめとするマテリアルリサイクルなど、事業活動を通して持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいりました。 2022年10月には中期経営計画2025 (ver.2) と連動させ、「人間尊重」を含む4つのマテリアリティを特定しました。多様な価値観の従業員が活躍できる環境づくりや、個々のキャリア志向に応じた成長機会の提供などの、人的資本経営を強化しています。
今後もいっそう、事業活動に取り組む社員の心身の健康維持と、働きやすい職場環境の実現のため、積極的に健康経営に関する取り組みを推進してまいります。
当社における主な取り組み内容
（1）社員の健康状態の管理とフォロー
・定期健康診断の100％受診、インフルエンザ予防接種費用の全額補助（家族分含む）
・ストレスチェックの全事業所（50人未満含む）での実施と100％受検の達成
・喫煙に関する社内ルールの徹底（就業時間中の禁煙の徹底等）

（2）コミュニケーションが生まれる職場づくりへの工夫
・社員が自由に利用可能なリフレッシュルームの設置、社内同好会やサークルへの
・活動支援（テニス、野球、ランニング、スキー・スノーボード他）
・社内イベントの開催、援助（サッカー観戦、社内懇親会への費用補助等）

（3）ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
・テレワーク、シフト制勤務時間制度の導入
・年次有給休暇の取得促進（時間単位有給休暇・有給休暇取得推奨日の設定、アニバーサリー休暇制度の設置）
・子育て支援、仕事と家庭の両立支援（妊娠中・育児中の社員への勤務時間の配慮、産休・育休制度、出産お祝い金制度、短時間勤務制度、産業医の復職サポート等）

※1　健康経営銘柄とは
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_meigara.html

※2　健康経営優良法人（ホワイト500）とはhttps://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

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