従業員エンゲージメントサーベイ「パルスアイ」が、第17回ASPICクラウドアワード2023 AI部門にて「経営改革貢献賞」を受賞

同時に、アンケートの質問文や選択肢を自社独自の内容に変更できる新料金プラン「カスタマイズプラン」をリリース

株式会社ジャンプスタートパートナーズ(本社：神奈川県横浜市、代表取締役：安藤 達裕)が提供する、離職率改善・マネージャー育成に役立つ組織改善ツール「PULSE AI(パルスアイ)」は、2023年11月15日に開催された、一般社団法人日本クラウド産業協会　ASPICクラウド研究会事務局(ASPIC)主催の第17回ASPICクラウドアワード2023「AI部門」にて「経営改革貢献賞」を受賞しことをお知らせいたします。



[画像1: https://prtimes.jp/i/58810/18/resize/d58810-18-8f5e11ed1c276adb7802-1.jpg ]

■ASPICクラウドアワードとは
ASPICクラウドアワードは日本国内で優秀かつ社会に有益なクラウドサービスに対し、総務大臣賞、アワード総合グランプリ、各部門総合グランプリ、他各賞の表彰を行います。これにより、クラウド事業者及びユーザ企業の事業拡大を支援し、クラウドサービスが社会情報基盤として発展・確立することの一助になることを目的としています。 （第17回 ASPICクラウドアワード2023：https://www.aspicjapan.org/event/award/17/index.html）

■PULSE AI(パルスアイ)とは
[画像2: https://prtimes.jp/i/58810/18/resize/d58810-18-0e39976d3e9e38d60f95-0.png ]

PULSE AI(パルスアイ)は、毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、会社全体・部署ごと・従業員個人の課題を見える化します。AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知するとともに、マネージャーの様々な悩みに対して助言・提案を行います。マネージャーは、部下の本音を把握し、組織運営のPDCAに活用することで、マネジメントスキルの向上につなげることができます。そして、社員のエンゲージメントやモチベーションを計測するだけでなく、従業員満足度を高める取り組みを通して、社員が生き生きと働ける会社づくりに役立ちます。
パルスアイは、AI活用しながら、社員・組織・経営が三位一体となり組織改善をできること、そして、利用企業様の経営改革につながる点を評価され、ASPICクラウドアワード2023「経営改革貢献賞」を受賞させていただきました。
◆PULSE AI(パルスアイ)： https://pulse-ai.jp/

■新料金プラン「カスタマイズプラン」
[画像3: https://prtimes.jp/i/58810/18/resize/d58810-18-1f3dbd38b07e5fb5a128-2.png ]

パルスアイは、ASPICクラウドアワード受賞に合わせて、アンケートの質問文や選択肢を自社独自の内容に変更できる新料金プラン「カスタマイズプラン」の提供を開始いたしました。カスタマイズプランでは、PDCAプランの機能に加えて、配信メール、配信日、質問文、選択肢のカスタマイズが可能で、月額料金500円(税抜)/人にてご利用いただけます。

【PULSE AI サービス紹介動画】
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=f78wcsvzXrU ]


＜本件に関するお問合せ先＞
株式会社ジャンプスタートパートナーズ
パルスアイ事業部：田中　E-mail：support@pulse-ai.jp

＜株式会社ジャンプスタートパートナーズ＞
ジャンプスタートパートナーズ は、「DX（デジタル・トランスフォーメーション）で企業変革を支援する」をモットーに、データとデジタル技術を活用し、企業の成長支援を行うコンサルティング会社です。
■所在地 ：〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 14階
■設立 ：2008年9月
■代表者 ：安藤 達裕
■事業内容：ベンチャー・中小中堅企業向け経営コンサルティング、インターネットサービスの開発・提供
■公式ホームページ： https://jsps.biz/

PR TIMESプレスリリース詳細へ