社会・顧客課題をDXで解決する企業リーダーを育成　『DX Leader’s Program』エントリー受付 5月開始　~DX人材1万人育成を目指す「パソナ デジタル・アカデミー」の一環として実施~

株式会社パソナグループ(本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之)は、社内外合わせて1万人のDX人材育成を目指す「パソナ デジタル・アカデミー」の一環として、社会・顧客課題をDXで解決するリーダーを育成する『DX Leader’s Program』を8月より開始いたします。
また、プログラム開始にあたり、参加を希望する企業・自治体のエントリー受付を、本日5月29日(月)より開始いたします。



情報処理推進機構(IPA)が発表した「DX白書2023」によると、DXを推進する人材が「大幅に不足している」と回答した日本企業は、30.6%(2021年度調査)から49.6%(2022年度調査)に増加しており、人材の確保が急務になっています。

パソナグループでは2021年より、日々の業務や顧客の課題をデジタルの力で解決することを実践的に学ぶ「リスキリング・イニシアチブ」をはじめ、データ活用やITリテラシーを高める様々な研修プログラムをグループ社員に提供しています。
この度開始する『DX Leader’s Program』では外部企業・自治体を対象に、DX推進人材の育成を支援。DXを推進していくために必要な基礎的な考え方やデータを活用する発想力、ビジネスを変革するための構想力を、オンライン研修や兵庫県淡路島での合宿研修を通して学びます。また、周囲を巻き込む「リーダーシップ」、経営層等への提案で求められる「プレゼンス力」を合わせて身につけられるほか、プログラム修了後も人的ネットワークの構築に向け、参加者同士の交流会を実施してまいります。

パソナグループは、本取り組みを通して、DXによって新たな付加価値を創造できる人材を育成するとともに、社内外合わせて1万人のDX人材を輩出し、日本国内のDX推進に寄与してまいります。

■『DX Leader’s Program』 概要
受付開始：
5月29日(月)

対象：
DXを推進したい企業・自治体の管理職層、幹部候補層

定員：
20名

内容：
DXを推進していくために必要な基礎的な考え方やデータを活用する「発想力」、ビジネスを変革するための「構想力」、周囲を巻き込む「リーダーシップ」、経営層等への提案で求められる「プレゼンス力」をオンライン研修や兵庫県淡路島での合宿研修を通して学べるプログラム。プログラム修了後は、人的ネットワークの構築に向け、参加者同士の交流会を継続的に実施

＜研修講座例＞※約75時間の研修を予定
・「DXの基本概念とデザイン」
ビジネスを変革するために必要なDXについて、講義とワークショップを通して学ぶ
・「DX実践者のためのデータ取得と活用」
データを活用した業務プロセス変革や、新サービスを開発する際のデータ取得・データ活用時に気を付けるべき法律等を学ぶ
・「プレゼンス向上」
リーダーシップを発揮するために必要な「伝える力」について学び、実践する
・「ファシリテーション・ワークショップデザイン」
プログラム修了後、DXの“エヴァンジェリスト”として自社内で学びの場を創る際のワークショップデザインや、ファシリテーション力について理論と実践を通して学ぶ
・「リサーチ＆プロトタイプ制作」
参加者が所属する企業の事業や業務プロセスをテーマに、DXで課題解決をしたい箇所を特定するとともに、新たなサービスデザインを構築し、プラン発表を行う

実施期間：
約3か月

スケジュール：
・5月29日　 企業・自治体のエントリー受付開始
・8月2日　 プログラム開始
・11月上旬 修了式
※8月2日～3日、修了式は兵庫県淡路島での合宿研修を予定
[画像: https://prtimes.jp/i/16751/1509/resize/d16751-1509-3698f7e47bfb94089e61-0.png ]

▲淡路島での合宿研修(イメージ)

費用：
1名あたり79万2000円(税込)
※講座費用、宿泊費、食費含む

URL：
https://www.pasonagroup.co.jp/dx_leaders

お問合せ：
株式会社パソナグループ
グループDX統括本部 デジタル戦略部
E-mail degitalstrat@pasonagroup.co.jp


『パソナグループDX宣言』
パソナグループは、デジタル化する社会において、真に豊かな生き方・働き方ができる「個人自立社会」の実現に向けて、デジタルを活用した新しいワークライフ・スタイルを提案し、私たちに関わるすべての皆様を応援します。
1. DX推進人財の育成に貢献する
「人を活かす」企業として、データやデジタルを活用してビジネス戦略を実現できる「DX推進人財」を育成するとともに、人財育成に関する知見を還元することで、社会のDX推進に貢献します。
2．DXでキャリアの可能性を広げる
キャリアに関する多様なデータや経験を活かして、働く人々・クライアント・社員をはじめとした一人ひとりに寄り添い、キャリアの可能性を広げるサービスを提供します。
3．DXで多様なワークライフ・スタイルを創造する
パソナグループが展開している事業・サービスにおいて、デジタルの力により多様なワークライフ・スタイルを創造し、あらゆる才能が繋がり合うことで新たな価値が創造されていく、真に心豊かな社会の実現を目指します。

▼パソナグループのDXの取り組みはこちらからご覧いただけます
　https://www.pasonagroup.co.jp/company/dx.html

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