従業員エンゲージメントサーベイ「パルスアイ」が、高度なクロス集計分析ができる「クロス集計」機能をリリース

独自の属性情報を設定することで、様々な軸でのクロス集計を１クリックで行え、インサイトの発見につながります

AIでエンゲージメントを高める組織改善クラウド「パルスアイ」が、新しい分析機能「クロス集計」をリリースしました。クロス集計機能は、属性のマスタ登録を行い、従業員情報と紐づけることで、様々な軸でのクロス集計を簡単に行うことができます。職種、性別、勤務エリア、勤務歴（入社年次）、評価、等級（グレード）など自由に属性設定することができ、企業のニーズに応じた多様なクロス集計分析を、1クリックで、かつ、瞬時に分かりやすいグラフと表で表示します。
パルスアイの従業員エンゲージメントサーベイに加え、この新しい機能が従業員に対する理解を深め、組織改善の打ち手につながることを期待しています。今後も、パルスアイは従業員のエンゲージメントを高め、組織力向上につながるサービスを提供して参ります。



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株式会社ジャンプスタートパートナーズ(本社：神奈川県横浜市、代表取締役：安藤 達裕)は、離職率改善・マネージャー育成に役立つ組織改善ツール「PULSE AI(パルスアイ)」をさらに便利にする新機能「クロス集計」の提供を開始したことをお知らせします。クロス集計は、独自の属性情報を設定することで、様々な軸でのクロス集計を１クリックで行え、従業員の本音や組織課題の深掘り分析を通して、組織改善につながる重要なインサイトの発見に役立ちます。

【PULSE AI(パルスアイ)とは】
PULSE AI(パルスアイ)は、毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、会社全体・部署ごと・従業員個人の課題を見える化します。AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知することができます。マネージャーは、部下の本音を把握し、組織運営のPDCAに活用することで、マネジメントスキルの向上につなげることができます。そして、社員のエンゲージメントやモチベーションを計測するだけでなく、従業員満足度を高める取り組みを通して、社員が生き生きと働ける会社づくりに役立ちます。
◆PULSE AI(パルスアイ)： https://pulse-ai.jp/

【クロス集計機能の特徴】
クロス集計（属性クロス）
クロス集計を行う軸として、従業員属性を選ぶことができます。職種、性別、勤務エリア、勤務歴（入社年次）、評価、等級（グレード）など自由に属性設定することができ、企業のニーズに応じた多様なクロス集計分析を、1クリック、かつ、瞬時に分かりやすいグラフと表で表示します。
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クロス集計（質問クロス）
クロス集計を行う軸として、アンケートの質問を選ぶことができます。これにより、例えば「報酬水準」×「モチベーション」という2つの質問を使ったクロス集計分析を行うことができ、課題の因果関係の分析や、打ち手（施策）の仮説構築に役立ちます。
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データダウンロード
クロス集計した結果を、クロス集計表(excel)、PDFレポートとしてダウンロードをすることができます。
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【クロス集計のデモ動画】
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=bAQcpaMUS-M ]


【PULSE AI サービス紹介動画】
[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=f78wcsvzXrU ]


＜本件に関するお問合せ先＞
株式会社ジャンプスタートパートナーズ
パルスアイ事業部：田中　E-mail：support@pulse-ai.jp

＜株式会社ジャンプスタートパートナーズ＞
ジャンプスタートパートナーズ は、「DX（デジタル・トランスフォーメーション）で企業変革を支援する」をモットーに、データとデジタル技術を活用し、企業の成長支援を行うコンサルティング会社です。
■所在地 ：〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 14階
■設立 ：2008年9月
■代表者 ：安藤 達裕
■事業内容：ベンチャー・中小中堅企業向け経営コンサルティング、インターネットサービスの開発・提供
■公式ホームページ： https://jsps.biz/

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