人的資本経営を目指す企業向けワンストップサービス　キャプラン 『人的資本経営支援ソリューション』　専門チームを立ち上げ10月31日より提供開始

パソナグループのキャプラン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：石田正則）は、人的資本経営を目指す企業を対象に、『人的資本経営支援ソリューション』のサービス提供を10月31日（月）より開始いたします。



2018年に人的資本情報開示におけるガイドライン「ISO30414」が策定され、翌年には米国でSEC（米国証券取引委員会）によって人的資本に関する情報開示が義務化されました。日本においても今年8月、政府により「人的資本可視化指針」が発表され、来年度にも有価証券報告書上での情報開示が義務化される方針が示されるなど、各企業において人的資本経営の推進と適切な情報開示に向けた方針の策定が求められています。
一方、現在、有価証券報告書で人的資本経営について言及している上場企業が依然として少数にとどまり、自社の人的資本の現状把握や各種データの分析、ゴール設定と指標策定など、人的資本経営の実現に向けた専門的なノウハウやリソースが、多くの企業で不足している現状があります。

そこでこの度、キャプランは企業の人材育成プログラムの構築や人事コンサルティング、タレントマネジメントシステムの導入・運用支援、人材データの分析等のサービス提供を通じて培ったノウハウを活用し、『人的資本経営支援ソリューション』の提供を開始いたします。
当サービスでは、組織における現状を把握した後、人材戦略の策定など開示に向けた一連のコンサルティングを実施。その後の人材管理システムの設計・導入・運用の支援、そしてデータ分析に基づいた人材育成計画の立案・実行など、人的資本経営の実現に向けた一連のソリューションをワンストップで提供いたします。さらに、ISO30414の取得を目指す企業には、取得に向けたコンサルティングや、提携先である認証機関の紹介まで幅広くサポートいたします。

キャプランは、本サービスを通じて企業の人的資本経営の実現に向けた取り組みを支援すると共に、日本企業の更なる成長と、あらゆる方々が才能・能力を活かしてイキイキと活躍できる社会の実現に貢献してまいります。



キャプラン『人的資本経営支援ソリューション』概要

開始：
2022年10月31日（月）

対象：
人的資本経営の実現を目指す企業等

内容：
人的資本経営の実現に関わる一連のソリューションをワンストップで提供

(1) 人事戦略に基づく開示戦略の策定
・現状把握
・ゴール設定
・開示対象に合わせた方針策定（ISO30414、有価証券報告書など）

(2) 可視化プラットフォームの導入
・タレントマネジメントシステムの設計・導入・運用支援
・サーベイの実施

(3) 課題の設定と対策
・女性リーダー、多様性、組織風土など、人的資本における課題を抽出
・課題に基づいた人材開発・育成計画の策定、各種研修の実施 等

ＵＲＬ：
https://lp.caplan.jp/houjin/humancapital/01

お問合せ：
キャプラン株式会社
タレントマネジメント事業本部 事業推進ユニット
人的資本専門チーム（担当：平間）
TEL 03-6734-1236
E-mail jinji-consul@caplan.jp



会社概要


キャプランはパソナグループの人材サービス会社として、ビジネスマナー・コミュニケーション、 グローバル対応、マネジメントなど組織課題に応じた人材育成・研修事業、また本年3月には「環境経営支援トータルサービス」を開始し、企業経営のコンサルティングも展開しています。さらにグローバルタレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors」や社員の生産性を向上させるワークマネジメントシステム「Asana」といったHRテック導入支援事業を展開しています。
また、ロンドンに本部を置く世界最大のワイン教育機関WSET(R)の日本最大の認定スクール「キャプランワインアカデミー」を運営しています。

会社名：
キャプラン株式会社

所在地：
東京都港区南青山3-1-30

設立：
1986年10月（創業 1982年 1月）

資本金：
3,000万円

代表者：
代表取締役社長 石田 正則

URL：
https://www.caplan.jp/

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