離職率改善・マネージャー育成に役立つ組織診断ツール「PULSE AI(パルスアイ)」が、最短1クリックで開始できる「ストレスチェック機能」をリリース

従業員向けフィードバックシートでは、個々人のストレス状況に応じたきめ細かなアドバイスを行い、メンタルヘルスのセルフケアにつなげます

PULSE AI（パルスアイ）は、月1回のアンケート配信で、従業員の本音を把握＆退職リスクを可視化する組織診断サービスです。今回新たに「ストレスチェック機能」をリリースし、さらに便利なサービスへと進化いたしました。ストレスチェックは労働安全衛生法により、従業員数50名以上の事業場において1年に1回実施することが義務付けられていますが、パルスアイでは、従業員数に関わらず、厚労省準拠のストレスチェックを年に１回実施できるようになりました。
◆PULSE AI(パルスアイ)： https://pulse-ai.jp/



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株式会社ジャンプスタートパートナーズ(本社：神奈川県横浜市、代表取締役：安藤 達裕)は、離職率改善・マネージャー育成に役立つ組織診断ツール「PULSE AI(パルスアイ)」をさらに便利にする新機能「ストレスチェック機能」の提供を開始したことをお知らせします。これにより、パルスアイは、ストレスチェックも可能なエンゲージメントサーベイへと進化しました。

【PULSE AI(パルスアイ)とは】
PULSE AI(パルスアイ)は、毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、会社全体・部署ごと・従業員個人の課題を見える化します。AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知することができます。マネージャーは、部下の本音を把握し、組織運営のPDCAに活用することで、マネジメントスキルの向上につなげることができます。そして、社員のエンゲージメントやモチベーションを計測するだけでなく、従業員満足度を高める取り組みを通して、社員が生き生きと働ける会社づくりに役立ちます。
◆PULSE AI(パルスアイ)： https://pulse-ai.jp/

【パルスアイのストレスチェック機能の特徴】
特徴1. 簡単１クリック設定
パルスアイを既に導入済み場合、最短1クリック（ストレスチェック実施月の選択のみ）で、ストレスチェックの実施が可能です。実施準備の7STEPに沿って進めることで、最小限の準備で、法令で定められているストレスチェックを開始いただくことが可能となっています。
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特徴2. 一人一人の状況に合わせたアドバイス
従業員向けのフィードバックシートでは、自分自身のストレス状況について項目別に把握でき、前回（昨年）、前々回（一昨年）の結果との比較も可能です。また、結果に応じて、項目別のストレス状況を解説し、ストレス改善につながるきめ細かなアドバイス（※国内大手自動車メーカーの産業医監修）を提示します。


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特徴3. 高度な分析と便利なグラフ表示機能
ストレスチェックの結果を集計・分析する上で、集団分析／部署別比較／職位別比較の3つの機能が用意されています。部署ごとの結果を確認するだけでなく、任意の2項目を選んでストレス状況を一覧化できるストレスマップ、部署別のストレスプロフィール、高ストレス者の状況把握などを行い、メンタルヘルスを意識した職場環境の改善につなげられます。
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特徴4. 高ストレス者フォローから労基署報告までサポート
ストレスチェックの実施者（産業医）が、高ストレス者に対する面接指導の要否判定や、面接指導の記録を残すことが可能で、社内の高ストレス者への適切なフォローを行って頂けます。また、労働基準監督署へ提出するストレスチェック報告書に記載が必要な情報も、集計の上、提示します。
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【PULSE AI サービス紹介動画】
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=f78wcsvzXrU ]



＜本件に関するお問合せ先＞
株式会社ジャンプスタートパートナーズ
パルスアイ事業部：田中　E-mail：support@pulse-ai.jp

＜株式会社ジャンプスタートパートナーズ＞
ジャンプスタートパートナーズ は、「DX（デジタル・トランスフォーメーション）で企業変革を支援する」をモットーに、データとデジタル技術を活用し、企業の成長支援を行うコンサルティング会社です。
■所在地 ：〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 14階
■設立 ：2008年9月
■代表者 ：安藤 達裕
■事業内容：ベンチャー・中小中堅企業向け経営コンサルティング、インターネットサービスの開発・提供
■公式ホームページ： https://jsps.biz/

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