パーソルキャリア、ベトナムに初の海外開発拠点 PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立

～自社開発力をより一層強化し、さらなる顧客体験価値の向上を目指す～

パーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、2022年8月8日（月）に、ベトナム ホーチミン市計画投資局よりベトナムに子会社設立の許可を取得し、当社初の海外開発拠点となるPERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITED（パーソルキャリア テックスタジオ ベトナム）
＜ https://persol-career-techstudio.com.vn ＞を設立しました。本日2022年9月1日（木）より営業を開始しましたので、お知らせいたします。





概要：さらなる顧客体験価値の向上を目指し、初の海外開発拠点設立へ

パーソルキャリアは、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」、すなわち、はたらく人々が自らの意思で自身のキャリア、そして人生を選択することができる社会の実現を目指しています。そのために、30年以上にわたり貯蓄してきた莫大な転職データを活用し、「はたらく」の選択肢を提供するサービス開発に取り組んでいます。

そしてこの度、サービス開発体制をより一層強化し、顧客体験価値の向上を目指すべく、ベトナム・ホーチミン市に、当社初の海外開発拠点となるPERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立しました。今後3年間で100名以上の現地IT技術者の採用を目指すとともに、人材、文化交流も積極的に行い、日本とベトナムのさらなる技術力向上にも取り組んでまいります。


日本とベトナムのIT人材を取り巻く環境

日本国内ではIT人材のニーズが非常に高く、転職サービス「doda」の調査によると、全体の転職求人倍率1.98倍に対し、「エンジニア（IT・通信）」は9.12倍※1。さらに、経済産業省の試算によると、2030年にはIT人材が最大79万人不足※2すると言われています。

一方ベトナムは、国を挙げてIT人材の育成に取り組んでおり、2020年時点でベトナム国内には40万人のITエンジニアが存在します。また、153にも上るIT教育機関から毎年5万人のIT人材を輩出※3しています。そのためベトナムでは、優秀なIT技術者の確保や活躍が見込めます。さらに、ベトナムと日本の時差はわずか2時間であるほか、日本語を第二言語としている学校も多く、日本国内の状況に応じたスピード感のある対応も期待できます。
※1：https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2022/20220818_01/
※2：https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/daiyoji_sangyo_skill/pdf/001_s02_00.pdf
※3：https://topdev.vn/Eng_VietnamITNation2020_ByTopDev.pdf


パーソルキャリア株式会社 CTO 岡本 邦宏（おかもと くにひろ）コメント


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この度、ベトナムのホーチミン市にHRテックに特化したオフショア開発組織「PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM」を設立しました。

-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-これは、私たちパーソルキャリアが大切にしているミッションです。私はテクノロジーを活用し、このミッションをさらに推し進めるにあたり、現状の開発体制を大きく変え、これまで以上の意思決定の速さやフレキシブルな対応を実現する必要があると考えました。開発組織のAgilityを高めることは、サービスや企業の成長、そしてユーザー体験の向上に直結します。そこで行きついたのが、パーソルキャリアの新規、及び既存のサービスを海外でスピーディに開発するということでした。

さらに「PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM」には、単に海外オフショアで開発を担うだけではなく、多様性を受け入れ、さまざまな価値観を持ったユーザーを意識できる開発組織になってほしい。ベトナムも日本もお互いを意識し、尊重し、越境し合い、ボーダレスに人と組織の成長を促せる役割を担ってほしいと強く思っています。そのためにも、はたらくの多様性、個の成長、自立を積極的に促し、ベトナムから日本に向けて良い影響を与えられる組織に成長させていきます。

【岡本 邦宏 プロフィール】
オーストラリアで事業の立ち上げを経験した後、モバイルコンテンツの事業責任者 兼 子会社のCTO（最高技術責任者）を務める。その後も引き続き、CTO・技術統括として数多くのベンチャーにて、大規模サービスの立ち上げ・成長に携わる。音声ベンチャー、不動産テックをはじめとする企業の技術顧問などを経て、2020年7月パーソルキャリアに入社し、エンジニアリング統括部 エグゼクティブマネジャーに。2022年4月には、CTOに就任。


PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITED オフィス

※同じくパーソルグループ傘下のPERSOLKELLY ホーチミンオフィス内で、サービス開発に従事します。

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PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITED概要


[表: https://prtimes.jp/data/corp/22215/table/557_1_b5df98c8a667fb5644f2fa41492524ae.jpg ]



ロゴ：
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■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/detail/

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