ESIグループがフローレンス・バーレをチーフ・オブ・スタッフおよびリーダーシップ・チームの一員に任命

ESIグループがフローレンス・バーレをチーフ・オブ・スタッフおよびリーダーシップ・チームの一員に任命

（仏ランジス）--- （ビジネスワイヤ） --産業向けシミュレーションおよびバーチャル・プロトタイピングの世界的ソフトウェア・パートナーのESIグループ（ISINコード：FR0004110310、シンボル：ESI）は、2022年3月29日付けで、グループの最高経営責任者（CEO）のクリステル・デ・ルブレのチーフ・オブ・スタッフとしてフローレンス・バーレを任命します。フローレンスはESIのリーダーシップ・チームに加わり、クリステル・デ・ルブレの直属となります。

この役割を通してフローレンスは、クリステル・デ・ルブレと共に、部門横断的なイニシアチブの調整、戦略的分析のサポート、コミュニケーションと変革のリード、特別プロジェクトなどを担当します。

フローレンス・バーレ（34歳）は、2018年2月にコーポレート＆フィナンシャル・コミュニケーション・マネージャーとしてESIグループに入社した後、昨年、グループのチェンジ＆コミュニケーション・ディレクターに昇進し、ESIの3カ年戦略計画の策定において重要な役割を果たしました。ESIグループに入社する前、フローレンスは、コミュニケーションに関するさまざまな側面を担当する異なるセクターで複数のポジションに就いていおり、その中にはアルトランでの経験も含まれています。

ESIグループのクリステル・デ・ルブレ最高経営責任者（CEO）は、次のように述べています。「過去4年間、フローレンスはESIの評判と知名度を高め、グループの継続的な変革をサポートする上で重要な一翼を担ってきました。私がCEOに就任して以来、フローレンスは、私や他のリーダーシップ・チームのメンバーと共に重要な役割を担ってくれました。長い時間をかけて、私たちは信頼と補完の関係を築いてきましたが、今日、私はこのチーフ・オブ・スタッフの役割を設けて付与し、今後レバレッジを得たいと考えています。その役割は、私にとっても、リーダーシップ・チームにとっても、そしてわが社の変革にとっても、多面的かつ戦略的なものとなるはずです。」

ESIグループのチーフ・オブ・スタッフとしてフローレンス・バーレは次のように述べています。「ESIグループの中でこのように進化し続けられることを大変嬉しく思います。長年にわたり、私たちは交流、話し合い、信頼に基づいたユニークな仕事関係を築いてきました。今日、私に与えられた機会を光栄に思い、意欲を燃やしています。リーダーシップ・チーム全員、そしてもちろん従業員と共に、弊社がこの分野での手本となり、働きがいのある会社として認知されるよう、変革を成功させていくことを確信しています。」

フローレンスはパリにあるESGビジネススクールで一般コミュニケーションの学士号を取得した後、コミュニケーション、メディア、イベント分野のMBAを取得しています。

ESIグループについて
1973年に設立されたESIグループは、環境への影響、消費者と労働者の安全と快適性、適応可能で持続可能なビジネスモデルなど、産業界が大きな課題に取り組み、大胆な成果を約束する世界を構想しています。ESIは、予測物理モデリングと仮想プロトタイピングの専門知識を軸に、信頼性の高いカスタマイズされたソリューションを提供し、産業界がその複雑さを管理しながら、適切なタイミングで正しい判断を下せるようにします。主に自動車・陸上輸送、航空宇宙、防衛・海洋軍事、エネルギー、重工業の分野で活動しているESIは、20カ国以上で事業を展開し、世界各国で1200人の従業員を擁し、2021年は1億3660万ユーロの売上高を記録しました。ESIはフランスに本社を置き、ユーロネクスト・パリのコンパートメントBに上場しています。

詳細情報については、www.esi-group.comをご覧ください。

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