5000人が回答!「派遣で働きたい仕事の条件」調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー

プレスリリース発表元企業:エン・ジャパン株式会社

配信日時: 2021-03-26 11:00:00

仕事探しにおいて譲れない条件はありますか?

「仕事探しにおいて譲れない条件がある」と回答した方に伺います。譲れない条件について上位3つまで教えてください。

仕事選びにおいて妥協できる条件を教えてください。(複数回答可)

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する利用者満足度No.1(※)日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』(https://haken.en-japan.com/)上でユーザーを対象に「働きたい仕事の条件」についてアンケート調査を行ない、5,135名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
※2020年オリコン顧客満足度調査「派遣情報サイト」ランキング総合1位(https://life.oricon.co.jp/information/310/

■ 調査結果概要
★ 89%が「仕事探しにおいて譲れない条件がある」と回答。
★ 仕事探しにおいて譲れない条件、上位は「勤務地」「勤務時間」「給与」。一方、妥協できる条件の上位は「服装や髪形などの自由度」「派遣先の業界・規模」「福利厚生」「副業などの可否」。
★ 希望する時給額、最も多いのは「1,000円~1,200円未満」。IT・エンジニア系の仕事では「2,000円以上」が最多。

■ 調査結果詳細
1:89%が「仕事探しにおいて譲れない条件がある」と回答。(図1)

「仕事探しにおいて譲れない条件はありますか?」と伺ったところ、89%が「ある」と回答しました。多くの方が、希望条件だけでなく譲れない条件を決めて仕事探しをしていることが分かります。

【図1】仕事探しにおいて譲れない条件はありますか?

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/253109/img_253109_1.png


2:仕事探しにおいて譲れない条件、上位は「勤務地」「勤務時間」「給与」。一方、妥協できる条件の上位は「服装や髪形などの自由度」「派遣先の業界・規模」「福利厚生」「副業などの可否」。(図2、図3)

「仕事探しにおいて譲れない条件がある」と回答した方に、譲れない条件を伺いました。トップ3は「勤務地」(64%)、「勤務時間」(47%)、「時給など給与額」(33%)でした。一方で妥協できる条件を伺うと、トップ3は「服装・髪型・ネイルの自由度」(39%)、「派遣先の業界・規模」(31%)、「福利厚生」「副業・Wワークの可否」(それぞれ21%)でした。具体的なコメントもご紹介します。

【図2】「仕事探しにおいて譲れない条件がある」と回答した方に伺います。譲れない条件について上位3つまで教えてください。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/253109/img_253109_2.png

「勤務地」と回答した方
・通勤時間を無駄にしたくないし、このご時世に満員電車に乗りたくない。(29歳)
・子供を幼稚園に預けているので、できれば近場で働きたい。(33歳)
・このご時世なので、在宅ワークで働きたい。(41歳)

「勤務時間」と回答した方
・Wワークや副業をメインに考えており、空いた時間や都合のつく時間を選んで働きたい。(28歳)
・勉強時間を確保したいので、短時間だけ働きたい。(35歳)
・子供が学校に行っている間だけ働きたい。(36歳)

「時給など給与額」と回答した方
・給料が安いと生活が厳しいため。(37歳)
・家族を養うため。(41歳)
・なるべく負担なく、効率よく稼ぎたい。(44歳)

【図3】仕事選びにおいて妥協できる条件を教えてください。(複数回答可)
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/253109/img_253109_3.png

「服装・髪型・ネイルの自由度」と回答した方
・服装や髪形、ネイルよりも、仕事内容を重視している。(26歳)
・服装や髪形は、遊びの時に自由にできれば問題ない。(27歳)
・外見の自由は特に望んでいない。(39歳)

「派遣先の業界・規模」と回答した方
・業界や規模は特に気にしていない。福利厚生や給与などに満足できれば良いと考えている。(20歳)
・派遣先の規模よりも、職場の雰囲気の方が大事だと思う。(39歳)
・働きやすい企業であることが大事だし、大企業だから良いというわけでもないと思う。(43歳)

「福利厚生」と回答した方
・特に交通費は気にしておらず、短期の派遣であれば保険が手厚くなくても良いため。(20歳)
・本業で福利厚生は保たれているので。(28歳)
・福利厚生は充実しているに越したことはないが、妥協はできる。(38歳)

「副業・Wワークの可否」と回答した方
・副業をする予定はないため。(24歳)
・最低限生活できる給料であれば、副業は必要ないと思うので。(32歳)
・副業やWワークを両立できず、双方に迷惑をかけてしまうのは嫌だから。(49歳)


3:希望する時給額、最も多いのは「1,000円~1,200円未満」。IT・エンジニア系の仕事では「2,000円以上」が最多。(図4)

派遣で働く際の希望時給額を伺いました。希望時給額トップ3は「1,000円~1,200円未満」(31%)、「1,200円~1,400円未満」(24%)、「1,400円~1,600円未満」(20%)でした。職種別に見ても、ほとんどの職種で同様の傾向のようです。一方、IT・エンジニア系職種では「2,000円以上」を希望する方が最も多く、需要の高いスキルを持つ方がそれに見合った報酬を求める傾向が浮き彫りとなりました。

【図4】時給について伺います。希望する時給額を教えてください。
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/253109/img_253109_4.png

【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『エン派遣(http://haken.en-japan.com/)』を利用しているユーザー
■有効回答数:5,135名
■調査期間:2021年1月5日~2月28日


■ 利用者満足度No.1日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』
https://haken.en-japan.com/
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/253109/img_253109_5.png
※2020年オリコン顧客満足度調査「派遣情報サイト」ランキング総合1位(https://life.oricon.co.jp/information/310/

派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ、日本最大級の派遣情報集合サイト。派遣で働きたい人のさまざまなニーズと、派遣会社の持つ仕事情報のマッチングを重視したサイト設計が特長です。どんな仕事情報も埋もれさせることなく、それを希望する派遣ユーザーにお届けします。

==============================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、清水、関、星
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3347-8525
MAIL:en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/

【求人サービス】
▼社会人向け
エン転職:https://employment.en-japan.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
エンジニアHub キャリア:https://eh-career.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンエージェント: https://enagent.com/
エン 社長候補:https://en-shachokoho.en-japan.com/
エンゲージ:https://en-gage.net/user/

▼学生向け
iroots:https://iroots.jp/
キャリアバイト:https://careerbaito.com/

▼派遣・アルバイト
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/

【入社活躍支援サービス】
HR OnBoard:https://on-board.io/
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/

【適性検査・適性診断】
3Eテスト:http://jinji-test.en-japan.com/

【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/

【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO(アシアト):https://ashiatohr.com/

【情報サイト】
en Lighthouse:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
==============================


詳細はこちら
プレスリリース提供元:@Press