【外国人材を受け入れ予定の企業様向け】コロナ禍の来日で企業に求められる対応とは？待機場所の確保・フォロー・受け入れ策をまとめた無料Webセミナーを開催！

～レジデンストラック対応もこれで安心～

　外国人共生ソリューションカンパニーの株式会社グローバルトラストネットワークス（以下GTN、本社：東京都豊島区、代表取締役社長：後藤 裕幸）は、海外から外国人材を受け入れ予定の企業を対象に、無料オンラインセミナー「コロナ禍で求められる来日外国人の自宅待機。場所探し・フォロー・受け入れ策まとめセミナー」を開催いたします。入国制限の緩和以降、実際にレジデンストラックによる入国サポートを実施した対応実績をもとにフォロー策や注意点を解説します。
国内外で350社以上の人事コンサルティング経験のある株式会社エイムソウル（以下エイムソウル、本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）との共同開催となります。
　本セミナーは録画放送（オンデマンド配信）のため、お申し込み後すぐに視聴いただけます。



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開催の背景


　今年10月からの入国制限緩和に伴い、外国人社員を受け入れ予定の企業様から入国後14日間の待機対応に関する問い合わせが増えています。「来日時の出迎えはどのようにしたらよいか」、「14日間の待機場所の確保について知りたい」など、政府から指定された防疫措置を企業単独で実施するにはハードルが高いようです。また、待機期間中の外国人材に対するフォローや受け入れる職場に必要な意識醸成なども、多くの人事担当者様にとって課題となるのではないでしょうか。

　弊社では、10月以降すでにレジデンストラック対応による入国サポートを実施しており、独自のサポート体制を構築しています。そこで、企業側が押さえるべきポイントと対策について、実務に沿って専門家がわかりやすく解説します。初めて受け入れを行う企業様にもすぐに実践いただける内容となっております。




■こんな方におススメ



来日後14日間の自宅等待機（レジデンストラック）について詳しく知りたい
来日時の出迎えや待機場所の確保、待機期間中の外国人材に対するフォロー策について知りたい
受け入れる職場（主に日本人）に必要な意識と行動、効果的な社内向け研修について知りたい



　初めて外国人材採用をご検討の企業様から既に採用を行っている企業様まで、多くの方々のご参加をお待ちしております。

▼詳細＆お申し込みはコチラから▼
https://hubs.la/H0CYP_R0



セミナー概要


■主催
　株式会社グローバルトラストネットワークス
　株式会社エイムソウル

■対象
　・ 人事責任者様・ご担当者様
　・ 人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。

■内容
　第一部：レジデンストラック対応もこれで怖くない。企業側が押さえるべきポイントと対策とは。　
　　・　実務担当者目線で読み解くレジデンストラックとは
　　・　外国人側の目線で必要となるサポートとは
　　・　受け入れで最も重要な住宅探しのスケジュールはどう影響するか

　第二部：外国人材の離職を防ぐ、受け入れ側に必要な意識と行動とは。成功企業の取り組み解説。
　　・　外国人材の受け入れに欠かせない「3つの意識」「5つの行動」とは
　　・　自社の受け入れに不足している点を把握し、改善する方法とは
　　・　企業事例

■会場：
　WEBセミナー
　※本セミナーは期間限定の録画放送（オンデマンド配信）です。お申込者には動画閲覧用のURLをご案内します。1部・2部が分かれておりますので、お好きなパートをご視聴ください。

■準備物：
　パソコン
　※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）

■参加費：無料

■詳細＆お申し込み（以下のURLからお申し込みください）
　URL： https://hubs.la/H0CYP_R0




講師


　・　稲村 美穂（第一部に登壇）
　　　株式会社グローバルトラストネットワークス　営業本部Go-To事業部マネジャー
[画像2: https://prtimes.jp/i/54071/29/resize/d54071-29-406399-6.png ]



立教大学卒。2016年グローバルトラストネットワークス入社。外国人専門の家賃債務保証サービスを不動産会社に提案する営業部門を経て、Go-To事業部の立ち上げに携わる。現場で培った外国人の賃貸トラブル解決法などのノウハウを活かし、現部署にて外国人雇用企業の受け入れサポートを行っている。宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・総合旅行業務取扱管理者の資格を取得。


・　稲垣 隆司（第二部に登壇）
株式会社エイムソウル代表取締役　PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
[画像3: https://prtimes.jp/i/54071/29/resize/d54071-29-640309-2.png ]


同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。


■GTNについて
「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をビジョンに、創業から一貫して外国人専門を掲げ、住環境の整備をはじめとする生活総合支援を行う。家賃債務保証事業を主軸に、不動産仲介・就職支援・携帯電話・クレジットカードなど多種多様な独自サービスを展開。
社員の７割が20ヵ国の外国籍メンバーで構成され、言語・文化の違いを理解したうえで様々な事案に対応。家賃債務保証事業においては、賃貸住宅の情報提供から家賃債務保証、入居後の生活サポートにいたるまで、日本での生活を始める外国人の方を全般的に支援するサービスを提供している。

社名 ：株式会社 グローバルトラストネットワークス
所在地 ：東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
代表者 ：代表取締役社長　後藤 裕幸
事業内容：外国人専門の家賃債務保証・不動産賃貸仲介・通信事業・人材紹介事業・クレジットカード事業など
URL ：https://www.gtn.co.jp/
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■エイムソウルについて
グローバル採用に「科学」をもたらすソリューション「CQIサービス」を展開。文化・価値観の異なる多国籍な社員で組織を動かす上で重要な概念、文化の知能指数CQをベースとした外国人向け適性検査や分析サービス、トレーニングなどを通じて外国籍人材の採用・教育・配置の最適化を支援しています。

社名　　　：株式会社エイムソウル
所在地　　：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表者　　：代表取締役 稲垣 隆司
事業内容　：採用支援コンサルティング事業、教育支援コンサルティング事業
URL　　　：https://hr-cqi.net/
[画像5: https://prtimes.jp/i/54071/29/resize/d54071-29-480568-4.jpg ]




■本件に関するお問い合わせ先
株式会社グローバルトラストネットワークス
グローバル人材部　担当：大輪
電話：03-6822-4563　e-mail：151a@gtn.co.jp

■広報に関するお問い合わせ先
株式会社グローバルトラストネットワークス
社長室　広報担当：加藤
電話：03-4500-1281　　e-mail：promo@gtn.co.jp




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