北欧発「心とビジネスがととのう」がコンセプト フルリモート企業 totonoü が誕生

プレスリリース発表元企業:totonOU

配信日時: 2020-10-10 12:15:12

-第一弾として新規事業がととのう「仮説検証パッケージ」を提供開始へ-

totonoü(本社:エストニア・タリン 共同代表:木村新 / 齋藤アレックス剛太 以下totonoü)は、「心とビジネスがととのう」をコンセプトにしたフルリモート企業「totonoü」を、エストニア共和国に設立したことを発表いたします。また、事業の第一弾として、新規事業がととのう「仮説検証パッケージ」の提供を開始致しました。



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#totonoüが実現したいこと

情報やモノにあふれ、ストレスに晒されやすい現代社会において、「ととのえる」という行為の重要性は増しているのではないでしょうか。

日常生活の中でも、体調をととのえるサウナ、体型をととのえる運動やジム、精神や呼吸をととのえる瞑想・ヨガなど、さまざまな「ととのえる」を目にする機会が増えています。また企業においても、経営指標をととのえるKGI/KPIマネジメントや、情報をととのえるナレッジ管理、業務プロセスをととのえるBPR、会議をととのえるファシリテーションなど、「ととのえる」に溢れており、もはや、「組織をととのえることは企業価値の向上に直結する」と言っても過言ではないでしょう。

totonoüの拠点である北欧・エストニアでは、週末にサウナや森林浴、デジタル・デトックスをすることで「ととのっている」人々が、平日にスタートアップ企業の中で日々情報や組織を「ととのえ」ながら効率的に事業を展開しており、人口約130万人の小国でありながら、Skypeを始めとしたグローバル企業を多く輩出しています。

「ととのう」は、「ととのえる」という行為によってもたらせられる帰結です。そのためtotonoüでは、世界各国からコンサルティングや経営企画、新規事業開発等をバックグラウンドに持った「ととのえる」の専門家たちを集めました。「ととのえる」を提供する中で、クライアントの組織、そしてお客様ひとりひとりを「ととのう」状態を導き、コンセプトでもある「心とビジネスがととのう」を実現して参りたいと考えている次第です。

今回、その第一弾として、新規事業がととのう"仮説検証パッケージ"の提供を開始します。

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#新規事業がととのう “仮説検証パッケージ”について

新規事業に挑戦する企業が増加している昨今、市場のニーズを分析しきれずに事業を見切り発車で始めてしまい、多額の損失を出してしまう事業も増加の一途をたどっています。事実、CB Insinghtsでは、事業に失敗したスタートアップの最多の理由として「製品のニーズが無かったため(42%)」を挙げています。

新規事業のニーズ把握の施策としては、これまでもユーザーインタビュー、フレームワーク分析、戦略コンサルティング企業を起用した事業計画の策定など、様々な対策がありました。しかし、インタビュー参加者のバイアスが影響したり、担当者の思惑が反映されたり、仮説の側面を超えられなかったり、と客観的に市場の反応を確かめることは難易度が高いのも側面として上がられていました。

これらの課題を解決すべく、totonoüでは、事業の本格開発・展開前に、新規事業の最小単位となるWEBページやプレスリリース、製品資料、オンライン広告を作成・展開することで、市場の反応を事前に獲得し、新規事業の仮説検証を高精度で行えるパッケージを提供致します。

また、検証期間(通常2~4週間)の終了後、ランディングページの問い合わせ率、資料のダウンロード数、Eメールの登録者数、ランディングページの訪問者数等をレポートにまとめて納品致します。これらのレポートによって、新規事業が市場にとってニーズのあるものかを客観的かつ事前に把握することが可能です。なお、サービスの提供は日本語もしくは英語となっています。

#キャンペーンのお知らせ

サービス立ち上げを記念して、先着5事業者様に対して割引価格でご案内を致します。新規事業の仮説検証にご関心がございましたら、公式WEBサイトよりお気軽にお問い合わせください。また、totonoüでは、新型コロナウイルスによって影響を受けている事業者様の業態転換・新規事業立ち上げを優先的に支援させていただいております。仮説検証パッケージのご利用に際しては、各種補助金等に関しても活用できる可能性がございますので、お気軽にご相談ください。
お問合せ先:https://www.totonou.me/


#totonoüについて

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「心とビジネスがととのう」を提供するフルリモート企業です。北欧・エストニアに拠点を構えながら「ととのえる」を専門とするメンバーたちが世界各国からフルリモートで勤務しています。なお、従業員に対してはサウナ手当を支給しています。

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