外国人材受け入れ３つの基本｜フィードバックは与えるだけではダメ！外国人社員が受け入れやすい指導のしかた｜一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会監修

期間限定で「外国人材受け入れ３つの基本　その2. フィードバックを与える、受ける」に関するまとめレポートを https://bit.ly/3kmTfGd から無料でダウンロードできます。

外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社：東京都千代田区／代表取締役：廣瀬義憲)は、一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会と共同で「外国人材受け入れ３つの基本　その2. フィードバックを与える、受ける」に関するまとめレポート( https://bit.ly/3kmTfGd )を公開いたしました。




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この度は、外国人採用をこれから始める事業者様向けに「外国人材受け入れ３つの基本 その2. フィードバックを与える、受ける」に関するレポートを無料公開しました。３つの基本のうち、本まとめレポートでは2つ目の基本について解説しています。

こちらのレポートでは、外国人を採用するにあたって知っておきたい基礎知識のうち、外国人社員に対するフィードバックの仕方について重要なポイントを確認していただけます。
また本レポートは、DOC株式会社が一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会と共同で作成しました。

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/3kmTfGd

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レポートの内容


外国人材に働いてもらうなかで必要となるフィードバックの仕方について要点を簡潔にわかりやすくまとめまし・た。
１.フィードバックの重要性
２.外国人社員へのフィードバックの与え方
３.外国人社員からフィードバックを受ける

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/3kmTfGd

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このような課題をお持ちの経営者・人事様にオススメです

・人材不足で困っている
・外国籍採用に関心がある
・海外の現地採用をしていきたい
・特定技能や技能実習生の受入れを行っている
・地元から都会への人材流出により困っている
・グローバル人材を採用してもいいと思っている


オススメの事業者様・外国人支援の企業様・外資系・インバウンド系の企業様


・留学生・外国籍の受入れが可能な企業様
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＊特定技能全14業種「介護業/ビルクリーニング業/素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/建設業/造船・舶用業/自動車整備業/航空業/宿泊業/農業/漁業/飲食料品製造業/外食業」


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