外国人材受け入れ３つの基本｜まずは文化を知り、違いを認めることから｜あなたの会社はできていますか？異文化受入れの３ステップ｜一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会監修

期間限定で「外国人材受け入れ３つの基本　その1-1.文化の違いを認める、楽しむ」に関するまとめレポートを https://bit.ly/35DcsPS から無料でダウンロードできます。

外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社：東京都千代田区／代表取締役：廣瀬義憲)は、一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会と共同で「外国人材受け入れ３つの基本　その1-1.文化の違いを認める、楽しむ」に関するまとめレポート( https://bit.ly/35DcsPS )を公開いたしました。



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この度は、外国人採用をこれから始める事業者様向けに「外国人材受け入れ３つの基本 その1-1.文化の違いを認める、楽しむ」に関するレポートを無料公開しました。３つの基本のうち、本まとめレポートでは１つ目の基本について解説しています。

こちらのレポートでは、外国人を採用するにあたって知っておきたい基礎知識を確認していただけます。
また本レポートは、DOC株式会社が一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会と共同で作成しました。

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/35DcsPS
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レポートの内容


外国人材に働いてもらう上で問題となりやすい文化の違いについて要点を簡潔にわかりやすくまとめました。

・異文化理解に必要な３ステップ
・文化比較の例ー中国・ベトナム
・具体的に取りたいアクション

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/35DcsPS
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このような課題をお持ちの経営者・人事様にオススメです


・人材不足で困っている
・外国籍採用に関心がある
・海外の現地採用をしていきたい
・特定技能や技能実習生の受入れを行っている
・地元から都会への人材流出により困っている
・グローバル人材を採用してもいいと思っている



オススメの事業者様・外国人支援の企業様・外資系・インバウンド系の企業様


・留学生・外国籍の受入れが可能な企業様
・送り出し機関・登録支援機関・技能実習生の監理団体（管理団体）様

＊特定技能全14業種「介護業/ビルクリーニング業/素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/建設業/造船・舶用業/自動車整備業/航空業/宿泊業/農業/漁業/飲食料品製造業/外食業」



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下記URLから無料で「外国人材受け入れ３つの基本 その1-1.文化の違いを認める、楽しむ」に関するレポートをダウンロードできます。
https://bit.ly/35DcsPS



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【会社名】
DOC株式会社 / DOC Inc.
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