ニッセイ・キャピタル アクセラレーション・プログラム「50M」第3期春バッチ採択企業が決定！

プログラムが正式にスタート！

ニッセイ・キャピタル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：安達哲哉、以下「ニッセイ・キャピタル」）は、7月3日、同社のアクセラレーション・プログラム「50M（フィフティ・エム）」の採択企業が決定し、第3期春バッチプログラムが正式に始動したことを発表いたします。



ニッセイ・キャピタル アクセラレーション・プログラム「50M」
第3期春バッチ採択企業が決定！プログラムが正式にスタート！

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ニッセイ・キャピタル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：安達哲哉、以下「ニッセイ・キャピタル」）は、7月3日、同社のアクセラレーション・プログラム「50M（フィフティ・エム）」の採択企業が決定し、第3期春バッチプログラムが正式に始動したことを発表いたします。
今回、約200件の応募から採択された7社は下記の通りです。

■第3期春バッチ採択企業

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50Mは、スタートアップ企業を発掘・育成する約9か月間の起業家支援プログラムです。ニッセイ・キャピタルの豊富なノウハウと資金力を活かし、最大5,000万円のシード投資を行います。今回、2019年に続く3期生となる企業が決定し、今後、3月の「Demo Day」に向け、事業開発・拡大や資金調達戦略に関するレクチャー、メンタリング、起業家の交流会など様々な支援を行っていきます。


■「50M」プログラムについて
創業前または創業間もないスタートアップ企業を発掘・育成するプログラムで、事業の立ち上げを促進し、特に優秀な企業に対して業界最大となる5,000万円の投資を行う。採択企業同士の交流促進や50M卒業生との交流会の実施、50Mを中心としたエコシステム構築にも注力している。
公式サイト：https://www.nissay-cap.co.jp/50m/

■今後のスケジュール
・支援プログラム実施期間： 2020年7月～2021年3月の約9か月間
・Demo Day（採択企業による発表会）： 2020年3月上旬

■プログラム概要
・採択時500万円、その後進捗に応じてシリーズS 4,500万円
（一連の投資契約書はホームページにて公開）
・50Mプログラム卒業生に対してシリーズA以降も追加投資により支援を継続
＊1社当たり累計30億円程度まで引き受け可能
＊1-2期生の採択実績：約250社の応募から24社を採択
＊現在までの採択企業の累計調達額：総額約47億円
・採択企業は、ニッセイ・キャピタル内の50Mシェアオフィス（千代田区丸の内）に原則入居
・AWS、GCP、HubSpot等の各種スタートアッププログラムの優待提供
・ベンチャーキャピタリストと二人三脚で事業のプロトタイプを完成
＊週1回：メンタリング、起業支援、事業開発・拡大、資金調達戦略に関するレクチャー実施
＊月1回：事業進捗報告ピッチイベント開催

■主要担当者略歴
プログラムマネージャー　略歴
伊東 駿 (シニアキャピタリスト)
慶應義塾大学院修了後、フューチャーベンチャーキャピタル株式会社にて、新規投資先の発掘、既存投資先支援に加え、新規ファンド組成業務を担当。ベンチャー企業の資金調達支援を数社した後、ニッセイ・キャピタル株式会社に入社。現在は、シードからレイターステージまで幅広く新規投資を担当。

スーパーバイザー 略歴
永井 研行 (投資部長)
カリフォルニア大学サンタバーバラ校を卒業後、2005年に大和証券SMBC(現大和証券)公開引受部に入社。国内外の大手バイアウトファンドのファイナンシャルアドバイザーとして通信・食品セクターの事業再生案件を担当。2008年より、トヨタファイナンシャルサービス経営企画部にて、海外32カ国のグループ会社の資本政策、事業戦略立案、国内外格付機関対応等に従事。2010年より、ニッセイ・キャピタル投資部にて投資担当。ITセクターを中心に投資実行し、7件のエグジット実績を持つ。

■ニッセイ・キャピタルについて
1991年設立。日本生命保険相互会社の100%子会社。「From Seeds to Exits ～投資先企業と共に挑戦し続ける～」をコーポレートスローガンに掲げ、幅広い業種・ステージの未上場企業に対して、積極的に投資を実行している。リードインベスターとして、投資先に対する経営、財務など各種コンサルティングや資金調達サポートなど、総合的な支援を実施。近年は、成長の初期段階にある企業や大学発ベンチャーへの投資・支援に注力。
公式サイト：https://www.nissay-cap.co.jp/

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