5月の実質賃金、25ヶ月ぶりにマイナスから脱却

　企業の業績の改善、またボーナスなどの特別給与が伸びたことが要因となり、厚生労働省が17日に発表した5月の毎月勤労統計調査(従業員5人以上の事業所)の確報値によれば、実質賃金指数は前年同月比から横ばいとなり、25ヶ月ぶりにマイナスから脱却したことがわかった。6月30日に発表された速報値は前年同月比0.1%ダウンであり、上方修正された。

　勤労統計調査は従業員5人羽状の事務所が対象で、実質賃金指数は名目の賃金指数を消費者物価指数(CPI)で割って数値を出すため、国民が賃金に対して感じている印象と近い。実質賃金指数がプラスとなれば、物価の上昇を上回るペースで賃金が上昇しているということになる。

　現金給与総額(1人平均)は前年同月比0.7%アップの26万8520円であり、速報値の前年同月比0.6%アップから上方修正された。内訳を見てみると、「所定内給与」は前年同月比0.2%アップの23万9506円であり、速報値の前年同月比0.3%アップから下方修正された。残業代などの「所定外給与」は前年同月比1.4%ダウンの1万8875円であり、速報値の前年同月比1.6%ダウンから上方修正された。「所定内給与」と「所定外給与」を合わせた「決まって支給する給与」は前年同月比から横ばいの25万8381円であり、速報値の前年同月比0.1%アップから下方修正された。ボーナスなどの「特別に支払われた給与」は前年同月比25.2%アップの1万139円であり、速報値の前年同月比19.3%アップから上方修正された。

　また常用雇用者数は4776万人で、速報値は4772万9000人であった。内訳を見てみると、「一般労働者」は前年同月比1.4%アップの3343万8000人であり、速報値の前年同月比1.8%アップから下方修正された。「パートタイム労働者」は前年同月比3.5%アップの1432万2200人であり、速報値の前年同月比2.3%アップから上方修正された。

　今回、こうして実質賃金が25ヶ月ぶりにマイナスから脱却したのは、ボーナスなどの特別給与が伸びたことが大きな要因となっている。そのため、来月以降もここままプラスをキープできるかどうかは不透明な状態だ。(編集担当:滝川幸平)

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