ラバブルマーケティンググループの子会社コムニコ、企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽と業務提携を開始

■企業の採用活動におけるSNS運用をコムニコが支援

　ラバブルマーケティンググループ<9254>(東証グロース)の子会社で、企業のSNSマーケティングを支援するコムニコ(本社:東京都港区)は7月1日、コーポレートブランディング支援を行う揚羽<9330>(東証グロース)と業務提携をし、揚羽の事業領域である「採用ブランディング」の一環で、顧客企業の採用目的のSNS運用の支援を行うことが決定したと発表。

■コムニコと揚羽による業務提携の背景

　コムニコは、日本におけるSNS黎明期である2008年からSNSマーケティング支援を行っており、創業以降大手企業を中心に、2,200件以上のSNSアカウント開設や運用支援を行った実績があり(※1)、X(旧Twitter)、Instagram、Facebook、TikTok、note、YouTube、LinkedInなど多岐に渡るSNSの運用支援が可能といった点などを強みとしている。

　揚羽は、創業以来800社を超える企業に、HRを起点とした人的資本経営に特化したブランディング支援を提供している企業である。人材の採用(採用ブランディング)、人材の定着(インナーブランディング)、社外への情報発信(コーポレートブランディング、サステナビリティブランディング)など幅広い領域で、徹底した課題抽出をもとに戦略立案からクリエイティブ、顧客体験、理念浸透まで一気通貫で支援している。こうした顧客企業への支援を行う中で、近年、採用ブランディングにおいて採用を目的としたSNS運用の需要が高まっていることを受け、SNSマーケティングを専門とするコムニコに相談した。

　なおコムニコと揚羽の協業により、コムニコとしては以下のような相乗効果を見込んでいる。

・コムニコのSNSマーケティング支援において、「採用目的のSNS運用」の案件数がより増えることで、コムニコのSNSマーケティングの実績やノウハウの幅が広がり、サービスの強化が可能になる。

・揚羽の顧客企業にSNS運用支援の提案をする際、コムニコが自社開発をする、SNS運用効率化ツール「コムニコ　マーケティングスイート」のご紹介も可能になり、「コムニコ　マーケティングスイート」の受注数増加が期待できる。

　就職活動で企業の情報を収集する際「SNSを活用する」という学生は約6割、一方「採用でSNSを活用している企業」は3割未満

　i-plugが行った「就職活動におけるSNSの活用状況に関する調査」によると、2025年度卒業予定の学生を対象とした「就職活動を進める上で、SNSを活用して情報収集をしているか？」という問いに対し、59.6%が「活用している」と回答している。その一方で、企業に対する「新卒採用活動の一環として、SNSを活用しているか？」という問いでは、「活用している」と回答したのは28.6%だった。日本において、20代、30代のSNS利用者は約9割であること(※2)、さらにコロナ禍以降の採用活動はオンラインとオフライン双方を活かしながら行うことが主流となっていることから、今後さらに、企業の採用活動におけるSNS活用のニーズは高まるものと考えられる。

　こうしたニーズの高まりが期待できる、採用を目的としたSNS運用の支援実績を揚羽とともに積み重ねていき、今後さらに両社のサービス拡充や質向上を目指していく。

※1　2013年4月から2024年3月までの累計 ※2　参考:総務省「令和5年通信利用動向調査」 (情報提供:日本インタビュ新聞社・Media-IR 株式投資情報編集部)

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