関連記事
ドリコムが新卒採用イベントとしてネトゲ廃人を募集
あるAnonymous Coward 曰く、 ソーシャルゲームの開発・運営などを行っているドリコムが、新卒採用イベント「ネトゲ廃人アワード2014」を開催する。
オンラインゲームやソーシャルゲームでの「過去の自慢話」を募るというもので、「最強のエピソード」に選ばれた応募者にはAmazonギフト券3万円分と、新卒採用の一次面接パスの権利を与えるという。なお、応募は「テキスト400字以上」で行うが、その後選考通過者で「決戦LT大会」が行われるとのことで、優勝するためにはそのためのスキルも必要そうである。
このイベントは職種別特化採用の一環として、ゲームディレクター募集のために行われるとのこと。締め切りは3月9日。決戦LT大会は3月15日に開催される。
スラッシュドットのコメントを読む | ビジネス | 変なモノ | ゲーム
関連ストーリー:
就職活動中の学生に対する採用面接で「学会で発表をしますか?」と尋ねる試み 2014年02月06日
IT企業の面接で尋ねられた16のおかしな質問 2014年01月25日
オールアバウトが「就活で受験料を払った就活生」に対し奨励金を給付することに 2013年12月10日
ドワンゴが入社試験に受験料制度を導入 2013年12月02日
オーストラリア空軍の求人広告、間違いがあり応募不可能に 2013年07月03日
アプリ開発経験のある学生を優先採用するIT企業 2012年12月05日
新卒採用でタイピング速度が早い人に「特別選考枠」を与える企業 2012年11月07日
Diablo III 内で採用面接 2012年07月09日
プログラムコードだけで採用の合否を決定する「コード採用」、サイバーエージェントが実施 2012年05月15日
岩波書店、2013年採用の応募資格条件として「社員・著者の紹介」を設定 2012年02月03日
大手IT企業の難解ななぞなぞのような採用試験問題 2011年11月04日
Twitter 社のエンジニア採用面接は 30 ~ 40 分 × 8 回の長丁場 2011年09月27日
就活中の学生の間に「ブラック企業」見分け方を指南する動きが広がる 2011年01月17日
やずやがYouTubeを利用した採用選考活動を行うも情報流出が問題に 2010年04月27日
就活学生の“営業”を選考基準にする「特別面接枠」に厚労省が調査 2009年03月24日
IT企業、新卒者採用に苦戦 2008年02月01日
富士山頂でご来光とともに面接を 2005年08月20日
今年の新人は使えますか? 2005年06月17日
※この記事はスラドから提供を受けて配信しています。
スポンサードリンク