イノベーションを加速させるZ世代の発掘・育成プログラム「DeruQui(デルクイ)」が中間報告を発表、3社の企業参画によるトライアル第二弾を9月20日から開始
配信日時: 2020-10-05 10:00:00
起業に興味や関心のある学生や若手エンジニアをターゲットとした、“起業家の卵”を発掘し育成するプログラムです。トライアル第一弾で実施した発掘の場「起想ゼミ」には、年齢や専攻などバックグラウンドの異なる国内外の学生50名超、延べ200名以上が参加。個性豊かなイノベータの卵が数多く発掘されました。
株式会社エクスモーション(本社:東京都品川区、代表取締役社長:渡辺博之、証券コード:4394)は、これからのイノベーションを担うZ世代の若者を発掘・育成するプログラム「DeruQui(デルクイ)」を2020年6月より実施しています。今回は中間報告として、トライアル第一弾のZ世代の発掘を目的とした「起想ゼミ」の実証成果と、9月20日(日)から開始したトライアル第二弾となる有料の企業参画についてご報告いたします。
▼「DeruQui」専用サイト:https://www.deruqui.com/
■「DeruQui(デルクイ)」とは
「IT業界の“イノベータの卵”を活性化させ、ITを活用したイノベーション創出を支援するサービス」の確立を目指し、2020年6月よりトライアルを開始したプログラムです。昨今ではイノベーションに加え、ウィズコロナ・アフターコロナにおけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の重要性も高まり、その担い手としてデジタルネイティブ世代であるZ世代(※)への注目が集まりつつあります。
「DeruQui」では、このZ世代の中でもイノベーションへの挑戦志向を持った人材にフォーカスし「発掘・成長・挑戦」の包括的サービスを、企業とZ世代の双方に提供していける形を目指します。
※Z世代
Z世代はアメリカ発祥の言葉で、X世代(1960年~1974年生まれ)、Y世代(1975年~1990年代前半生まれ)を定義した流れから、1990年代後半以降に生まれた世代のことを指します。Z世代の特徴の1つが、インターネット普及後に生まれた「デジタルネイティブな世代」であり、DXの加速などへの貢献が期待されています。一方で「個性、多様性を重視する」という特徴も持ち、Z世代が活躍する企業になるためには、今までの均質な採用、人事制度、教育制度の見直しが迫られています。
■トライアル第一弾で実施した「起想ゼミ」の実証成果
Z世代の中で、挑戦志向とイノベータとしての適性を持った人材がどれだけいるのかを検証するため、発掘の場である「起想ゼミ」を6月1日~8月31日にかけて50回実施いたしました。
「起想ゼミ」は、Z世代とさまざまな業界の気鋭の先輩社会人(メンター)が多様なテーマで議論を行う場です。その中でゼミ生の個性を尊重してさらに磨き上げながら、イノベータの卵を発掘しています。
トライアル期間中、年齢や専攻などバックグラウンドの異なる国内外の学生50名超、延べ200名以上に参加いただきました。その中で個性豊かなイノベータの卵が半数以上発掘され、想定よりもZ世代の挑戦志向とイノベータ適性が高く、ビジネスとしての可能性の大きさを再認識いたしました。そして参加者の8割がリピーターとなり、参加者からの紹介も10人を超えるなど、「個性を重視、尊重することがZ世代の共感を呼ぶ」という仮説が正しいことを確認できました。
▼学生の声は「DeruQui」専用サイトにも掲載しています。
https://www.deruqui.com/
■トライアル第二弾として企業の有料協賛を開始
最終的な「DeruQui」の運用プログラムを目指し、これまでさまざまな企業の経営層へ「DeruQui」の紹介と提案を行ってまいりました。その結果、多くの企業から人材戦略に対する課題と、本プログラムへの共感の声を多数いただき、最終的に協賛として3社のトライアルへの参画が決定いたしました。
トライアル第一弾で発掘した約20名のイノベータの卵が参加する「起想ゼミ」に協賛企業も参加します。ゼミへの参加を通じて「挑戦志向とイノベータ適性を持ったZ世代のポテンシャル」「個性を重視するZ世代が企業に何を求めるか」を実感してもらい、ここで得られた知見を企業の今後の人材戦略策定に活かしていただきます。
<トライアル第二弾 企業の有料協賛概要>
期 間:2020年9月20日(日)~2020年10月24日(土)
内 容:「起想ゼミ(計14回開催)」の後、選抜者による修了発表会
実施方法:フルオンライン
対象学生:挑戦志向を持った国内外の学生20名程度
参加協賛企業:3社(2020年9月18日現在)
専用サイト:https://www.deruqui.com/
■「DeruQui」今後の展望について
○学生向け
トライアル第二弾の結果を踏まえ、Z世代・企業双方にとってより魅力的なものになるようプログラムを改善するとともに、企業協賛での「起想ゼミ」を本格化していきます。
○若手エンジニア向け
「自社の若手エンジニアに参加させたい」という声をいくつかの企業からいただいており、今後トライアルを実施予定です。
○大学/高専連携
多くの学生に参加いただけるよう、大学や高専を巻き込んだモデルも検討しています。既に「より良い教育を提供するために連携したい」との共感をいただいており、連携の準備を進めています。
○地方向けモデル
ウィズコロナ・アフターコロナで注目が集まる地方創生。地方自治体や地元企業、大学と連携して、地方発のイノベーションを活性化させるモデルも検討中であり、連携に向けた話し合いを開始しています。
【株式会社エクスモーションについて】
本社:〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23階
代表者:代表取締役社長 渡辺博之
設立:2008年9月
電話番号:03-6420-0019
URL:https://www.corporate.exmotion.co.jp/
事業内容:コンサルティング事業、教育・人材育成事業、ツール事業
【一般の方向けのお問い合わせ先】
企業名:株式会社エクスモーション 経営企画室
Email:corporate@exmotion.co.jp
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