【3分解説】「介護」で「外国人」を雇用する４パターンまとめを無料公開しました！介護の人手不足の現状から、4つの雇用方法の比較、背景、雇用の注意点まで徹底解説します。

期間限定で【3分解説】「介護」で「外国人」を雇用する４パターンに関するまとめレポートを https://bit.ly/3jye7dh から無料でダウンロードできます。

外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社：東京都千代田区／代表取締役：廣瀬義憲)は【3分解説】「介護」で「外国人」を雇用する４パターンに関するまとめレポート( https://bit.ly/3jye7dh )を公開いたしました。



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この度は、外国人採用をこれから始める事業者様向けに【3分解説】「介護」で「外国人」を雇用する４パターンのまとめレポートを無料公開しました。

本レポートでは、介護業界において外国人採用を始める方法に関して、簡潔に概要を確認して頂けます。

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/3jye7dh


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レポートの内容



要点である介護の人手不足の現状から、4つの雇用方法の比較、背景、雇用の注意点までを厳選してまとめました。

・介護業界の人手不足とは？
・外国人材の4つの雇用方法
・介護業界における外国人受け入れの背景
・外国人採用の注意点

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/3jye7dh

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このような課題をお持ちの経営者・人事様にオススメです。



・人材不足で困っている
・外国籍採用に関心がある
・海外の現地採用をしていきたい
・特定技能や技能実習生の受入れを行っている
・地元から都会への人材流出により困っている
・グローバル人材を採用してもいいと思っている



オススメの事業者様



・外国人支援の企業様
・外資系・インバウンド系の企業様
・留学生・外国籍の受入れが可能な企業様
・送り出し機関・登録支援機関・技能実習生の監理団体（管理団体）様

＊特定技能全14業種「介護業/ビルクリーニング業/素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/建設業/造船・舶用業/自動車整備業/航空業/宿泊業/農業/漁業/飲食料品製造業/外食業」



資料のダウンロード



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