独自のアプローチによるプロセスで企業の課題解決と人財育成を支援！ MEME TEC（ミームテック）が「顧客価値駆動型開発プログラム」を提供

「顧客価値創造」と「顧客価値提供」のプロセスに、PBL（Project-Based Learning）を組み合わせて製品・サービスの開発 を手がける現場での課題達成と人財育成を支援。実際の製品・サービス開発プロジェクトを手がけながら、みずから考えて次の開発に取り組める人財育成を実現する独自のプログラムです。

法人向けコンサルティングおよび教育・研修事業などを手がけているMEME TEC（ミームテック）（事務所：東京都中央区、代表：室橋 雅 ）は現在、 実際の製品・サービス開発プロジェクトを手がけながら「顧客価値創造」と「顧客価値提供」のアプローチとPBL（Project-Based Learning）を組み合わせて企業の現場での課題達成と人財育成を支援する「顧客価値駆動型開発プログラム」を提供しています。


▼　「顧客価値駆動型開発プログラム」内容・事例紹介・問い合わせフォームリンク掲載ページ（MEME TEC公式ウェブサイト）：https://www.meme-tech-mtco.com/service

■実際の製品・サービス開発プロジェクトを通して、独自のプロセスとPBL（Project-Based Learning）で企業の現場での課題達成と人財育成を支援するプログラムを提供！

MEME TEC（ミームテック）が提供している「顧客価値駆動型開発プログラム」は、企業の現場での課題達成と人財育成を実現する次のような特徴と魅力、メリットのあるサービスです。

1．実際の製品・サービス開発プロジェクトを手がけながら企業の現場で課題達成と人財育成を支援
2．「顧客価値創造」と「顧客価値提供」のプロセスとアプローチで、製品・サービス開発の現場で課題達成と人財育成を支援
3．独自のプログラムにPBL（Project-Based Learning）を組み合わせて、製品・サービス開発の現場で課題達成と人財育成を支援
4．モノづくりの上流工程から中流工程、下流工程それぞれでのチームビルディング、課題整理などを通した製品・サービス開発を支援
5．大企業・中小企業を対象にした多彩なPBL (Project-Based Learning)による支援を提供

6か月で12回の「人財育成と製品サービス開発」、3か月で6回の「コンセプトから考える製品・サービス開発」や「コンセプトから考える事業開発」、6か月で6回の「次世代リーダー育成研修」など、企業のニーズと課題に応じた支援を提供します。

従来のような“学び”が中心の研修では具体的なプロジェクトに落とし込むことがむずかしい課題を、実際の製品・サービス開発プロジェクトに取り組む現場を支援することで解消する。

さらに、製品・サービス開発プロジェクトへのコンサルティングだけではむずかしかった人財育成の課題を解決して、チームやメンバーがみずから考えて次の製品・サービス開発に取り組める人財へと成長させる支援を実現します。


【MEME TEC（ミームテック）について】

事務所：〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17
代表者： 室橋 雅
設立：2016年5月
電話番号：080-3570-0422
URL：https://www.meme-tech-mtco.com/　




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