現在の職場でどんな兆候が現れたら転職を考える？
2016年12月18日 21:47
プログラミングの仕事をしている現在の職場をやめ、別の職場を探すべき9つの兆候をInfoWorldの記事でAndrew C. Oliver氏がまとめている。 Oliver氏によれば、9つの兆候は以下のようなものだ。プログラミングの仕事に限らず、スラドの皆さんが転職を考えるべき兆候というのはあるだろうか。 仕事の対象がレガシーと呼ばれる これまで出席していた会議に呼ばれなくなる 上司から差別的な扱いを受ける 品質標準がない 上司の決めた内容ではうまくいかないとチーム全員が同意しているのに、とりあえず仕事を進める アジャイル開発を表面的にまねただけのカーゴカルト的アジャイルが行われている 口頭ではなく書面でネガティブなレビューやパフォーマンス向上計画(PIP)を渡される ランダムに新たな必須要件が追加される リリースするソフトウェアで繰り返し問題が発生しているのに、やり方を変えようとしないチーム スラドのコメントを読む | デベロッパーセクション | ビジネス | プログラミング | デベロッパー | スラドに聞け！
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