電通、300人の早期退職者を募集
2015年1月9日 13:29
電通は8日、特別早期退職優遇制度を実施すると発表した。
同社は、現行の中期経営計画「Dentsu 2017 and Beyond」に基づき、資産の効率化をはじめとする構造改革など経営基盤の強化を進めているが、社員の働き方の変革や多様なライフプランを支援するために早期退職者を募る。
対象者は、平成27年3月31日時点で、満50歳以上、勤続10年以上の社員。募集人員は300名で、募集期間は平成27年1月8日～2月5日、退職日は平成27年3月31日となる。応募者には通常の退職金に加え、特別優遇加算金を支給する。