イトーキ、LGBTQ賛同企業として「アライ展示」を全国拠点で開催

■社員⼀⼈ひとりが活き活きと働ける、ダイバーシティ&インクルージョンのリーディングカンパニーへ

　イトーキ<7972>(東証プライム)は、2023年4月13日からプライド月間である6月末まで、全国の各ショールーム・工場で「ITOKI×LGBTQアライ展示」を実施している。プライド月間(Pride　Month)は、日本やアメリカなど世界各地でLGBTQ+の権利を啓発する活動・イベントが実施される期間のことである。

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　同社は”明日の「働く」を、デザインする。”企業として、誰もがより自分らしくイキイキと働ける職場環境を目指し、性的指向や性自認等における多様な性のあり方を尊重し、支援するための取り組みを行っている。今回は、LGBTQアライ宣言のメッセージを社内外へ届けられるよう、東京本社エントランスおよび全国のショールーム・工場に展示スペースを設けた。

■展示期間

　4月13日(木)～6月30日(金)

■展示会場

　ITOKI　TOKYO　XORK/大阪ショールーム/名古屋オフィスプラザ/福岡オフィスプラザ/仙台オフィス/滋賀工場/京都工場/関東工場

■来場者向けノベルティグッズ

　ITOKI×LGBTQアライオリジナルサコッシュ

■これまでの取り組み

2022年11月 ・LGBTQアライ宣言をすると同時にアライであることを可視化するために、社内でオリジナルのLGBTQアライバッジ・シールを配布 ・企業内でのLGBTQなどの性的マイノリティに関する取り組みの評価指標、「PRIDE指標」における「ブロンズ」を獲得

2023年1月 ・事実婚や同性のパートナー、およびその子、親に対し、法律上の配偶者や家族と同様に福利厚生や規程を適用する「パートナーシップ制度」を導入 ・SOGIハラスメントの禁止や、個人の性的指向・性自認や病歴、不妊治療等の機微な個人情報について、当該労働者の了解を得ずに他の労働者に暴露しないことを規程に明記 ・性自認に基づく通称氏名の使用可 ・外部相談窓口の設置

2023年4月 ・ITOKI×LGBTQアライ展示の実施 ・全社員向けLGBTQ研修の実施 (情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

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