エスプールの子会社エスプールリンク、面接代行サービスの実施件数が10万件を突破

■有効求人倍率の急上昇で、面接代行の需要拡大

　エスプール<2471>(東証プライム)の子会社で採用支援サービスを提供するエスプールリンクでは4月6日、昨今、有効求人倍率が急上昇し採用数の確保が課題となる企業が増加するなかで、面接代行サービスの実施件数が10万件を突破したと発表。

■面接代行サービスについて

　エスプールリンクは2016年から業界随一の成果報酬型の応募受付サービスを展開しており、導入社数実績は約400社にのぼる。これまでに蓄積された応募から採用までのデータは300万件以上となり、このノウハウを活用した面接代行サービスは、応募受付サービスとの併用により採用効率が約4倍に向上する。また、採用単価についても、60%の削減が実現しており、利用企業継続率は3年間で96%となっている。

　また、同サービスは、オーダーメイドの面接プラン設計が可能で、採用担当者の業務負担の削減だけでなく、面接のデータ化や採用基準の統一化により、最適な採用活動を実現する。

　今後は就業者の定着率向上を目的に、性格診断ツールを活用した適性人材の採用に繋がるサービスを展開する。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

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