インフォコム：完全Ｗｅｂ－ＥＲＰ「ＧＲＡＮＤＩＴ（Ｒ）」のアドオンモジュールとして、「人事給与アドオンモジュール」を２月より販売開始

■グループ企業を含めた人材情報の把握と人事施策の立案・施行の精度向上が可能

　　インフォコム <4348> （ＪＱＳ）は２９日、プライムパートナーの東洋紡システムクリエートとともに、完全Ｗｅｂ－ＥＲＰ「ＧＲＡＮＤＩＴ（Ｒ）」のアドオンモジュールとして、充実した人材マネジメント機能を持つ「人事給与アドオンモジュール」を２月より販売開始すると発表。

　　「ＧＲＡＮＤＩＴ（Ｒ）」は、コンソーシアム方式により業界を代表するＳＩ企業のノウハウを集大成したＷｅｂ－ＥＲＰで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計１０モジュールにより構成されている。ＢＩ（ビジネスインテリジェンス）、ＥＣ、ワークフロー等を標準搭載し、多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応等、中堅企業向けながら、大企業にも必要とされる機能を豊富に盛り込んだ製品。また、内部統制対応機能も豊富に揃え、オプションとして文書コンテンツも提供している。インターネット時代を代表する完全Ｗｅｂ対応という先進的な特徴が評価され、これまで５８０　社２，４００サイトを超える導入実績を上げており、日本を代表するＥＲＰとして急成長している製品。

　　今回の「人事給与アドオンモジュール」は、英語等の多言語対応されたＧＲＡＮＤＩＴ　２．０をベースに開発している。人事考課機能では、資格・経歴・スキル・評価など人材マネジメントを行うための情報を持ち、グループ企業を含めた人材情報の把握と人事施策の立案・施行の精度向上が可能となる。また、企業のグローバル展開を推進する上で必要な情報も持ち、海外のグループ企業の人材情報一元化も実現。勤務実績入力機能や退職金計算機能では、勤怠データの集計や退職金計算の自動化などにより、業務効率向上に寄与する。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ－ＩＲ）

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