会社からSNSへの参加を強制されたらどうする？

あるAnonymous Coward 曰く、　本家/.「Ask Slashdot: Companies That Force Employees To Join Social Networks?」より。

　企業にとって、GoogleやFacebookなどのSNSは上手く利用すれば「いいね」などの高評価を得られ大きなメリットと成り得る。また、チャットやVoIP的サービス、ドキュメントコラボレーション、ビデオ会議など、多様なサービスが利用できるのもメリットだ。しかし、プライバシー上の懸念からSNSの利用に慎重になる人も多い。またSNSから自分の趣味嗜好などが追跡されたりするといった話も事欠かないものだ。

　もし自分の勤める会社がSNSへの参加を強いるとしたら、/.erならどうするだろうか？

　組織をあげて各従業員のSNS参加を進めている企業にお勤めの/.Jerなどいらっしゃるだろうか？ また、SNS利用に関し会社から規制や規約などが設けられている方などいらっしゃるだろうか？

　スラッシュドットのコメントを読む | ITセクション | IT | SNS

　関連ストーリー：
「ソーシャルメディア欲」はアルコールや煙草よりも抗えない 2012年02月06日
「電子メールをほとんど使っていない」IBM社員の働き方 2012年01月19日
匿名なら「不適切な行為」を投稿できると応えたSNS利用者、5％に上る 2011年12月27日