メンバーズはＦａｃｅｂｏｏｋ等の実名ＳＮＳを活用し人材スカウト

■ソーシャルリクルーティング専任スタッフを配置

　　メンバーズ <2130> は、ソーシャルメディア時代にふさわしいサービスの開発・提供を推進するため、世界最大の実名制ソーシャルサイトであるＦａｃｅｂｏｏｋ（フェイスブック）等を活用して人材の発掘・スカウト業務を行うソーシャル・リクルーティングの専任スタッフを配置し、ソーシャルメディア／テクノロジーの活用に長けた人材の採用を強化すると発表。

　　米国では、米Ｇｏｏｇｌｅを抜きＦａｃｅｂｏｏｋが最もアクセス数の多いＷｅｂサイトであり、Ｆａｃｅｂｏｏｋの人口普及率は約５０％に及んでいる。この普及を背景に米企業は採用活動の手法も変化させており、多くの企業がＦａｃｅｂｏｏｋやＬｉｎｋｅｄＩｎに代表される実名ＳＮＳを活用した人材採用に取り組み始めている。

　　メンバーズは２０１０年５月に中期経営計画を発表し、従来からの強みであるＷｅｂ構築、インターネット・ビジネス運営代行に加え「ソーシャルメディア時代をリードし、クライアントと共にビジネスを創造するネットビジネスパートナー」として、Ｆａｃｅｂｏｏｋ、Ｔｗｉｔｔｅｒといったソーシャルコミュニティのプロデュースや運営代行といったソーシャルメディアを活用したサービスの開発・提供に取り組んでいる。メンバーズはこの取り組みを加速させるため、ソーシャルメディアやそのテクノロジーの活用に長けたプロデューサー、エンジニアを積極的に採用していく。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ－ＩＲ）

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