柔軟に対応する:グル―バルな市場で競争に勝つ方法

2013年4月9日 22:26

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 今日のグローバル経済においてビジネスの規模を拡大する機会はなかなかなさそうに見えます。しかし、企業の規模にふさわしい基本的なステップはあります。そして、努めている会社の大きさに関わらず、仕事で期待されることが変わって機会が生じるときがあるはずです。

 それは、部署を移動することだったり、昇進だったり、永続的な配置転換だったり、あるいは他国への短期出張だったりするかもしれません。あなたはその変化に対応することができますか。

 もしそのような変化を好機と捉えることができるのなら、混乱を最小限に抑えながら日常の中でその変更に備えるべきです。なんといっても、自分の価値を会社に示すことができるのは、こういった変化が起こったときだからです。ですから、あらゆる状況に適応できる柔軟性を身につけるための体勢を強化しましょう。

 柔軟性を持つということはあらゆる機会に備えるということです。まず、たくさんのことをしようとする中でストレスをためずにできるだけ生産的に活動できるように、必要な訓練を受けましょう。生産性を向上させる訓練では、少ない時間でより多くを達成するための手段を教えてくれます。

 もっとも基本的なレベルでは、整理整頓しておくことが重要になります。ファイルはきちんと保持し、文書類はすぐ使える状態にしておき、現在進行中のすべてのプロジェクトを適切に進行させます。

 また、しなければならないことをすべて仕分けして優先順位を付けるための時間を定期的に確保する必要があります。あらゆるもののある場所を把握し、もっとも重要な課題に常に集中するスキルを身につけると、評判が高まり将来的に様々な機会が開けるはずです。

 今こそ、自分の責任の所在を確実に整理し、焦点を当てるべきところを把握し、そして最終的に会社が大きく成長するような重要なプロジェクトに専念できるように優先順位を決めたリストを適切に用いて仕事をするよう努力するときです。

 最終目標は生産性を向上させ、柔軟な姿勢で仕事に取りくむことです。そうすれば、どんな機会にも備えられるはずです。

※この記事はKey Organization Systems提供の記事を財経新聞が日本向けに翻訳・編集したものです。

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